Заработная плата, её начисление, налоги с заработной платы — страница 7

истечении отчетного периода обязан сообщить в налоговую инспекцию сведения о доходах работников по договорам гражданско-правового характера и удержания за выполнение временных работ. Начисление подоходного налога производится на полный доход, подлежащий налогообложению, независимо от проведения каких-либо перечислений или удержаний. Предприятие по истечении каждого месяца, но не позднее срока получения в банке средств

оплату труда обязаны перечислить в бюджет сумму начисленного и удержанного с граждан за прошедший месяц налога. Уплата налога за счет средств предприятий не допускается. Таблица 1. Облагаемый совокупный доход, полученный в календарном году. Сумма налога До 12 млн. руб. 12% с суммы облагаемого дохода От 12 000 001 и до 24 млн. руб. 1.44 млн. руб. + 20% с суммы превышающей 112 млн. руб. ОТ 24 000 001 и до 36 млн. руб. 3.84 млн. руб. + 25% с суммы превышающей 124 млн.

руб. От 36 000 001 и до 48 млн. руб. 6.84 млн. руб. + 30% с суммы превышающей 136 млн. руб. От 48 000 001 млн. руб. 10.44 млн. руб. + 35% с суммы превышающей 150 млн. руб. Суммы налога, не удержанные или удержанные не полностью, взыскиваются с работников ежемесячно до полного погашения задолжности; при этом следует помнить, что общая сумма удержаний не должна превышать половины его дохода. В аналогичном порядке производятся перечисления удержанных с

работников взносов в пенсионный фонд РФ. Обязательные страховые взносы с граждан в пенсионный фонд производятся в размере 1% начисленной оплаты труда. Кроме удержаний из заработной платы работников, для предприятий обязательны отчисления органам социального страхования и обеспечения, которые рассчитываются как определенный процент к фактически начисленной оплате труда за каждый месяц. Процент этот определяется

действующим законодательством и на 1996 год составляет: а) в пенсионный фонд 28%, б) органам социального страхования и обеспечения - 5,4%; в) в фонд медицинского страхования - 3,6%; г) в фонд занятости - 1,5%. Кроме того, на фонд оплаты труда начисляется транспортный налог и местные сборы (сбор на нужды образовательных учреждений) в размере 1% каждый. Фонд социального страхования, образованный за счет отчислений предприятий в размере 5,4% фонда

оплаты труда, используется для выплаты пособий по государственному страхованию. Страховые взносы по некоторым видам выплат, носящим единовременный либо компенсационный характер и не учитываемые при определении среднемесячного заработка для исчисления пенсий и пособий по государственному социальному страхованию, не начисляются (например, компенсация за неиспользованный отпуск, пособие при увольнении, компенсационные