Задачи по трудовому праву 3

Уральская Государственная Юридическая Академия Кафедра трудового права гр. № 401 Контрольная работа по трудовому праву студента 4-го курса регионально-заочного факультета Лебедя Николая Николаевича Вариант 2 Тел.: 373-00-10 Задача 1. Кому из перечисленных работников положено установление неполного или сокращенного рабочего времени? - Студент 5 курса дневного отделения юридического факультета государственного университета. -

Инвалид II группы, имеющий рекомендации МСЭК об установлении неполного рабочего времени. - Мать, воспитывающая ребенка в возрасте 7 лет. - Лакировщик мебельного цеха. - Преподаватель ВУЗА. Решение: «Рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в

соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени».0 Законодательство выделяет следующие виды рабочего времени: рабочее время нормальной продолжительности; сокращенное рабочее время; неполное рабочее время. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. По

условиям задачи нам предстоит разграничить понятия «неполное рабочее время» и «сокращенное рабочее время (сокращенная продолжительность рабочего времени)». Понятие «Сокращенная продолжительность рабочего времени» дается в статье 92 Трудового кодекса Российской Федерации: «Нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на: 16 часов в неделю - для работников в возрасте до шестнадцати лет; 5 часов в неделю - для

работников, являющихся инвалидами I или II группы; 4 часа в неделю - для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет; 4 часа в неделю и более - для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Продолжительность рабочего времени учащихся образовательных учреждений в возрасте до восемнадцати лет, работающих в течение учебного