Я создаю свою фирму — страница 6

единственного поставщика или ограниченного коли­чества поставщиков? Þ Является ли наше оборудование современным, и хо­рошо ли оно обслуживается? Þ Рассчитаны ли закупки на снижение величины матери­альных запасов и времени реализации заказа? Существуют ли адекватные механизмы контроля над входящими материала­ми и выходящими изделиями? Þ Подвержена ли наша продукция сезонным колебаниям спроса, что вынуждает

прибегать к временному увольнению работающих? Если это так, то как можно исправить данную ситуацию? Þ Можем ли мы обслуживать те рынки, которые не мо­гут обслуживать наши конкуренты? Þ Обладаем ли мы эффективной и результативной систе­мой контроля качества? Þ Насколько эффективно мы спланировали и спроекти­ровали процесс производства? Может ли он быть улучшен?   Человеческие ресурсы   Истоки большинства проблем

на предприятиях могут быть в конечном итоге обнаружены в людях. Если фирма обладает квалифицированными сотрудниками и руково­дителями с хорошо мотивированными целями, она в состоя­нии следовать различным альтернативным стратегиям. В про­тивном случае следует добиваться улучшения работы, потому что данная слабость с наибольшей вероятностью будет под­вергать опасности будущую деятельность фирмы. Культура и образ

предприятия   Культура и образ предприятия подкрепляются или ослабляются репутацией компании. Хорошая ли репутация у фирмы в отношении достижения ею своих целей? Была ли она последовательна в своей деятельности? Каково это предприя­тие по сравнению с другими в этой отрасли? Третий этап - выбор вариантов развития предприятия. Предпринимательский сектор национального хозяйства обычно насчитывает огромное количество

предприятий, которые для целей экономического анализа группируются по ряду существенных признаков. Наиболее распространенными является классификация по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу. По формам собственности предприятия подразделяются на: ·      частные, которые могут существовать либо как полностью

самостоятельные, независимые фирмы, либо в виде объединений и их составных частей. К частным можно отнести и те фирмы, на которых у государства есть доля капитала (но не преобладающая); ·      государственные, под которыми понимаются как чисто государственные (в том числе муниципальные), где капитал и управление полностью принадлежат государству, так и смешанные, где государство обладает большей частью капитала или