Взяточничество и другие коррупционные преступления в системе ГИБДД

  • Просмотров 3497
  • Скачиваний 15
  • Размер файла 209
    Кб

Комсомольский-на-Амуре государственный педагогический университет Диссертация на соискание ученой степени кандидата философских наук Трудовая мотивация как проблема социальной философии Бочкарев Александр Александрович Комсомольск-на-Амуре Содержание Введение . Философско-методологические аспекты проблемы трудовой мотивации 1.1 Труд как вид человеческой деятельности 1.2 Природное и социальное в труде 1.3 Структура

трудовой мотивации .3.1 Сущность и структура мотива .3.2 Классификация мотивов . Трудовая мотивация в различных типах общества 2.1 Трудовая мотивация в традиционном обществе .2 Трудовая мотивация в модернизированном обществе .3 Трудовая мотивация в российском обществе Заключение Библиография Введение Актуальность темы исследования. Трудовая мотивация - системная категория, постоянно находящаяся в сфере интересов общественных

наук, на границах социальной философии, этики, культурологии, социальной антропологии, социальной психологии, религиоведения и социологии. Наиболее общие проблемы трудовой мотивации изучает социальная философия. Этика в фокус внимания помещает трудолюбие как добродетель. Культурология и религиоведение анализируют различные культуры с точки зрения того, как в них понимается и оценивается трудовая деятельность человека. В

социальной психологии и социологии трудовая мотивация является предметом эмпирических исследований, ориентированных на раскрытие ее закономерностей. Проблема трудовой мотивации остается актуальной всегда, независимо от того, на какой ступени технического прогресса и экономического развития находится общество. Непреходящая актуальность этой проблемы обусловлена тем, что трудовая деятельность есть фундаментальное

условие существования любого общества. Отношение к труду в существенной мере определяет успех или неуспех общества в его продвижении по пути экономического и социального прогресса. Отношение каждого человека к труду индивидуально. Вместе с тем социальная мотивация есть феномен общественной жизни. Можно выделить три уровня факторов, формирующих мотивацию человека к труду. На самом общем уровне таким фактором выступает