Влияние соционического типа на профессиональную деятельность специалиста

Содержание   Введение. 4  1 Социотип человека как основа выбора профессии. 6 1.1 Социотипы и их особенности. 6  1.2 Выбор профессии. 9  1.2.1 Социотипы в сферах деятельности. 9  1.2.2 Деловые качества социотипов. 14  Выводы по 1-ой главе. 16  2 Эмпирическое исследование. 18  2.1 Методический инструментарий и ход исследования. 18  2.2 Анализ полученных результатов. 20  Выводы по 2-ой главе и рекомендации. 21  Заключение. 23 

Список использованных источников. 25  ПРИЛОЖЕНИЕ А Задание на курсовую работу. 26  ПРИЛОЖЕНИЕ Б Таблица социотипов. 27  ПРИЛОЖЕНИЕ В Тест И. Вайсбанда. 28                          Введение   Для написания курсовой работы мной была выбрана тема: «Влияние соционического типа на профессиональную деятельность специалиста», потому что эта проблема актуальна в современном обществе. Актуальность

этой проблемы состоит в том, что многие люди заняты “не своим делом”. Человека занятого “не своим делом” узнать не сложно. Всем нам приходилось сталкиваться с мрачными и неразговорчивыми врачами, у которых каждую рекомендацию по лечению болезни приходилось “тащить клещами”. Или забегая по пути домой в магазин за продуктами, наталкивались на грубость продавцов. А сколько мучаются директора фирм со своими

необязательными бухгалтерами и секретарями, которые вечно все путают и забывают на ходу. Что мы делаем в подобных случаях? Возмущаемся, критикуем. Но поставим себя на место этих людей. На минуту представим, что от природы замкнутого человека заставляют целый день общаться, находить индивидуальный подход к людям, проявлять заботу и внимание. И наоборот, эмоционально подвижному человеку часы и дни напролет нужно корпеть над

балансом. Разумеется, нам не захочется идти на неподходящую работу. Уже с утра мы будем испытывать усталость и раздражение. А к вечеру опостылевшая работа настолько измотает, что в душе не останется ничего, кроме ноющего изнеможения. [2] Чтобы этого не произошло, люди должны быть правильно сориентированы на выбор профессии. Возможно не совсем модной, зато подходящей к психологическому типу личности. Главное - усвоить такую