Влияние прибыли на предприятие — страница 8

представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, аккумулирующий прибыль и другие источники для создания нового имущества, приобретения основных фондов, оборотных средств и т.п. Фонд накопления показывает рост имущественного состояния хозяйствующего субъекта, увеличение собственных его средств. Вместе с тем операции по приобретению и созданию нового имущества хозяйствующего субъекта не затрагивают фонд

накопления. Фонд накопления может уменьшаться в случаях: 1.     списания затрат, связанных с созданием нового имущества, но по установленному порядку не включаемых в первоначальную стоимость этого имущества (на подготовку кадров); 2.     распределения его между юридическими лицами – учредителями; 3.     погашения убытка хозяйствующего субъекта, выявленного по результатам работы за год. Фонд

потребления представляет собой источник средств хозяйствующего субъекта, зарезервированный для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива. В фонд потребления перечисляются следующие выплаты в денежных и натуральных формах: -         суммы, начисленные на оплату труда (ФОТ); -         доходы (дивиденды, проценты) по акциям членов трудового

коллектива и вкладам членов трудового коллектива в имущество хозяйствующего субъекта, начисленные к выплате работникам; -         суммы предоставленных хозяйствующим субъектом трудовых и социальных льгот, включая материальную помощь. К трудовым и социальным льготам относятся: -         оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных

законодательством) отпусков работникам, в т.ч. женщинам, воспитывающим детей; -         надбавки к пенсиям, единовременные пособия уходящим на пенсию ветеранам труда; -         оплата проездов членам семьи работника к месту использования отпуска и обратно; -         стипендии студентам и учащимся, направленных хозяйствующим субъектом на обучение в высшие и средние

специальные учебные заведения, выплаченные за счет средств хозяйствующего субъекта; -         оплата путевок работникам и их детям не лечение, отдых, экскурсии и путешествия за счет средств хозяйствующего субъекта; -         компенсации удорожания стоимости питания в столовых, буфетах, профилакториях; расходы на погашение ссуд, выделенных работникам на улучшение жилищных условий,