Влияние гендерных стереотипов на общение и взаимодействие людей — страница 8

  • Просмотров 2108
  • Скачиваний 16
  • Размер файла 32
    Кб

ухаживании, и в том, что способствует сближению. Подобно Homo Sapiens мужского рода, самцы большинства других биологических видов тоже более настойчивы в том, что касается реализации их сексуальных желаний, чем самки, и менее разборчивы в выборе партнеров. Гендерные различия проявляются также и в сексуальных фантазиях. Героини эротических произведений, ориентированных на мужчин, – незамужние женщины, одержимые жаждой сексуальных

наслаждений. В «женских романах» благородные герои «умирают от любви» к героиням. Интересны также выводы, сделанные американским психологом Шон Берн в ее книге «Гендерная психология», представленные как ограничения, накладываемые традиционной мужской ролью и традиционной женской ролью. Заключение В данной контрольной работе можно увидеть, что влияние гендерных стереотипов на общение и взаимодействие людей велико. Любой

человек без труда определит пол персонажа в комиксе художницы Николь Холландер (этот пример описан в книге Шон Берн «Гендерная писхологоия» [ 3, 9] : два персонажа с красными от мороза ушами стоят на улице в самый холодный день года. Один говорит: «Зачем мне шапка, мне холод нипочем». Второй: «Я не ношу шапки, она портит мне всю прическу». Кто из них мальчик, а кто девочка? Каждая из приведенных фраз отражает общепринятый гендерный

стереотип. Как оценить влияние гендерных стереотипов на жизнь людей – как позитивное или как негативное? Многие психологи и гендерологи склоняются к тому, что наличие гендерных стереотипов в обществе приводит к ряду ограничений, хорошо описанных у Шон Берн. Несмотря на то, что объектом исследования выступали в основном американские мужчины и женщины, большинство ее концепций верны для всего общества в целом. Ограничения,

накладываемые традиционной женской ролью Многие женщины работают и в то же время несут на себе большинство обязанностей по дому и уходу за детьми. Работающие женщины зарабатывают только около 70% того, что получают мужчины. Рынок рабочей силы разделен «по признаку пола», и большинство видов работ выполняются преимущественно представителями одного или другого пола. Чем больше женщин в какой-либо профессиональной сфере, тем

меньшие зарплаты получают занятые в ней работники. Социологические исследования не подтверждают гипотезу «компенсирующих отличий». Эта гипотеза состоит в том, что женщины получают меньше потому, что они сами выбирают работу с более низкой зарплатой, но зато лучше совместимую с ролью матери. Большая часть наиболее престижных профессий в нашем обществе захвачена мужчинами, женщины очень слабо представлены в правительстве и на