Учетная политика предприятия за 2002год — страница 4

  • Просмотров 3043
  • Скачиваний 143
  • Размер файла 28
    Кб

том, как нужно вести учет. В зависимости от сложности хозяйственных операций, количества работников, наличия обособленных подразделений и объема работ вести учет могут: -          бухгалтерия, под руководством главного бухгалтера; -          один бухгалтер, состоящий в штате организации; -          (аудиторская фирма) или бухгалтер-специалист, работающий по договору

гражданско-правового характера; Выбранный способ должен быть указан в приказе об учетной политике. Кроме того, необходимо пояснить, какую форму бухгалтерского учета будет использовать предприятие. Основными формами ведения бухгалтерского учета являются: -          журнально-ордерная; -          мемориально-ордерная; -          упрощенная;

-           автоматизированная. 2.2 Формы первичных документов. Если для учета какой-либо операции унифицированной формы документа не существует, организация может разработать ее самостоятельно. Согласно ст. 9 Закона о бухгалтерском учете каждый первичный документ должен содержать обязательные реквизиты: -          наименование документа; -          дату, когда он

был составлен; -          название организации, составившей документ; -          содержание хозяйственной операции; -          измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении; -          наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;

-           личные подписи этих лиц. 2.3 Инвентаризация. Инвентаризация имущества и обязательств проводится для того, чтобы проверить, насколько достоверны данные бухгалтерского учета. Согласно п. 2 ст. 12 Закона о бухгалтерском учете проводить инвентаризацию необходимо в следующих случаях: -          перед составлением годовой отчетности. Исключение делается только для инвентаризации

основных средств, которую можно проводить один раз в три года, и инвентаризации библиотечного фонда, которую можно проводить один раз в пять лет; -          при смене материально-ответственных лиц; -          при краже и порче имущества; -          при реорганизации либо ликвидации предприятия; -           в чрезвычайных ситуациях (при пожарах,