Учет оплаты труда в строительстве — страница 7

коп. Тарифный коэффициент 59 1 64 1,085 70 ,19 79 1,34 91 1,54 106 1,8 3.      1999г., I квартал Расчетная часовая тарифная став­ка, руб. 2,58 2,79 3,07 3,46 3,97 4,64 В п. 3 — тарифные ставки, рассчитанные исходя из 40-часовой рабочей неде­ли и установленной на первый квартал 1999 года месячной ставки рабочего первого раз­ряда в размере 430 рублей при сохранении тарифных коэффициентов, указан­ных в п. 2 (25). При выполнении более сложных специальных работ в

особых условиях используются повышенные тарифные ставки. Доплаты за условия труда предусмотрены статьей 82 КЗоТ РФ, однако размеры их законом не регламентированы. Как правило, на строительно-мон­тажных и ремонтно-строительных работах с тяжелыми и вредными условиями труда тарифные ставки рабочих повышаются до 12%, а на работах с особо тяже­лыми и особо вредными условиями труда — до 24%. Нормирование труда Нормирование труда

предусматривает установление меры затрат труда на изготовление единицы изделия (шт., м., т), за единицу времени (час, смену, месяц) или выполнение заданного объема работы в определенных организационно - технических условиях. Нормы труда (нормы выработки, времени, обслуживания, численности) устанавливаются для работников в соответствии с достигнутой уровнем техники, технологии, организации производства и труда. Норма выработки

устанавливает количество натуральных единиц продукции (шт., м., т), которое должно быть изготовлено и получено в нормальных условиях работы за единицу времени (час, смену, месяц). Норма времени предусматривает время, необходимое для выполнения работы в определенных организационно-технических условиях. Исходной базой для формирования норм труда являются применяемые в строительстве производственные нормы, разрабатываемые в

соответствии с главой VII КЗоТ РФ. Производственные нормы труда подразделяются на: —   Единые нормы (ЕНиР), утвержденные Госстроем СССР, Госкомтрудом СССР и ВЦСПС (около 80 тыс. норм); —   Ведомственные нормы (ВНиР), утвержденные отдельными министерст­вами и ведомствами по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза (около 66 тыс. норм); —   Типовые нормы (ТНиР), которые разрабатываются на новые виды работ,

выполняемые по типовой технологии в различных организациях; —   Местные нормы (МНиР), которые разрабатываются на работы, не охва­ченные указанными выше нормами, и утверждаются непосредственно ру­ководителем организации по согласованию с профсоюзным или другим представительным органом, отражающим интересы наемных работников. Порядок разработки норм затрат труда рабочих, занятых на строительно-монтажных работах,