Учёт и аудит заработной платы — страница 6

сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ, при суммированном учете рабочего времени и в других случаях, установленных законодательством; - Доплаты работникам, постоянно занятым на подъемных работах, за нормативное время их передвижения в шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно; - Оплата труда квалифицированных рабочих, руководителей, специалистов предприятий и

организаций, освобожденных от основной работы и привлекаемых для подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников; - Комиссионное вознаграждение, в частности, штатным страховым агентам, штатным брокерам; - Гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации; - Оплата услуг работников бухгалтерий за выполнение ми письменных поручений

работников по перечислению страховых взносов из заработной платы; - Оплата специальных перерывов в работе; - Выплата разницы в окладах работникам, трудоустроенным из других предприятий и организаций, с сохранением в течение определенного срока размеров должностного оклада по предыдущему месту работы; - Выплата разницы в окладах при временном заместительстве; - Суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для

работы на предприятии, согласно специальным договорам с государственными организациями (на предоставление рабочей силы, например, военнослужащих) как выданные непосредственно этим лицам, так и перечисленные государственным организациям; - Оплата труда лиц, принятых на работу по совместительству; - Оплата труда работников не списочного состава; - Оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников предприятия

(организации), за выполнение работ по гражданским договорам, если расчеты за выполненную работу производятся предприятием с физическими, а не юридическими лицами. При этом размер средств на оплату труда этих физических лиц определяется, исходя за сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов; -         Оплата услуг (гонорар) работников не списочного состава (за переводы,

консультации, чтение лекций, выступление по радио и телевидению и т.д.). 2) Оплата за неотработанное время - Оплата ежегодных и дополнительных отпусков (без денежной компенсации за неиспользованный отпуск); - Оплата дополнительно предоставленных по коллективному договору (сверх предусмотренных законодательством) отпусков работникам; - Оплата льготных часов подростков; - Оплата учебных отпусков, предоставленных работникам,