Трудовые ресурсы предприятия 8

  • Просмотров 116
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 19
    Кб

СУЩНОСТЬ И ЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Трудовые ресурсы — это трудоспособное население, обладающее физическими и интеллектуальными возможностями для участия в трудовой деятельности . Необходимые физические и интеллектуальные способности зависят от возраста, т.е. возраст выступает своего рода критерием, позволяющим

выделить из всего населения трудовые ресурсы. Возрастные границы и социально-демографический состав трудовых ресурсов определяются государственными законодательными актами. В России трудоспособным возрастом считается: у мужчин — 16 - 59 лет включительно, у женщин — 16 - 54 года. В России законодательная власть неоднократно рассматривала вопрос о необходимости увеличения возрастного порога для назначения пенсии по возрасту:

для мужчин — с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Имеются сторонники и противники данного решения. Государство вынуждено отложить решение этого вопроса в связи с нестабильным экономическим положением страны, высокой смертностью работающего населения в трудоспособном возрасте. Экономически активное население — это часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг, включающая

занятых и безработных. Граждане считаются занятыми: • работающие по найму на условиях полного и неполного рабочего времени, включая сезонные и временные работы; • занимающиеся предпринимательской деятельностью; • самостоятельно обеспечивающие себя работой; • занятые в подсобных промыслах и реализующие продукцию по договорам; • выполняющие работу по гражданско-правовым договорам, а также члены производственных

кооперативов. Безработные — это трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, зарегистрированные в службе занятости в целях поиска подходящей работы. Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав экономически активного населения и включает следующие категории: • учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, аспиранты и докторанты дневной формы обучения; • лица, получающие пенсии по