Трудовые ресурсы предприятия 4

  • Просмотров 383
  • Скачиваний 11
  • Размер файла 24
    Кб

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ВОЛЖСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ имени В.Н. ТАТИЩЕВА» (ИНСТИТУТ) Факультет – экономический Специальность – Маркетинг и информационные технологии в экономике Кафедра – Теоретическая и прикладная экономика Контрольная работа По дисциплине: «Экономика предприятия» На тему: «Трудовые ресурсы предприятия.» Тольятти 2009 СОДЕРЖАНИЕ.

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................................3 Глава 1. 1.1. Понятие трудовых ресурсов...........................................................................................4 1.2. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ оплаты труда..........................................................................................................................................9 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ...........................................................14 2 ВВЕДЕНИЕ Экономика нашей страны

практически перешла на рыночные рельсы и функционирует исключительно по законам рынка. Предприятия сами отвечают за свою деятельность, и сами принимают решения о дальнейшем развитии. А в рыночной экономике выживает тот, кто наилучшим образом использует имеющиеся у него ресурсы для получения максимального количества прибыли, решая основные проблемы экономической деятельности. Из известных на данный момент факторов

производства одним из главных, а зачастую и основным, требующим наибольших затрат, является труд. Трудовые ресурсы - это часть населения трудоспособного возраста, обладающая необходимым физическим развитием, знаниями и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относят как занятых, так и потенциальных работников. Персонал предприятия (кадры, трудовой коллектив) - это совокупность работников,

входящих в его списочный состав. Все работники предприятия делятся на две группы: промышленно-производственный персонал, занятый производством и его обслуживанием; непромышленный персонал, занятый в основном в социальной сфере деятельности предприятия. По характеру выполняемых функций промышленно-производственный персонал (ППП) подразделяется на четыре категории: рабочих, руководителей, специалистов и технических