Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции

ХАРЬКОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ им. В.Н. КАРАЗИНА КАФЕДРА МЕЖДУНАРОДНОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ КУРСОВАЯ РАБОТА По мировому хозяйству на тему: “Трудовые ресурсы мира и основные направления их современной миграции”. Выполнил: Студент группы ЭМ-21 Мехович А.С. Проверил: Казакова Н.А. Харьков 2000г. План: Стр. Введение……………………………………………………………………..3 I. Трудовые

ресурсы………………………………………………………..3 1.1.Понятие трудовых ресурсов………………………………………….3 1.2.Особенности формирования трудовых ресурсов и рабочей силы…………………………………………………………………………..4 II. Международная трудовая миграция………………………………….4 2.1. Виды трудовой миграции……………………………………………..4 2.2.Сущность и принципы международной миграции рабочей силы……………………………………………………………………………6

2.3.Основные виды, масштабы и центры международной миграции рабочей силы………………………………………………………………..11 2.4.Регулирование мировой международной рабочей силы………..17 2.5.Социально-экономические последствия международной миграции рабочей силы…………………………………………………..21 Заключение………………………………………………………………….22 Список литературы…………………………………………………………24 Приложения Введение. Международное

разделение труда как высшая ступень развития общественного территориального разделения труда между странами, предусматривающая устойчивую концентрацию производства определенной продукции в отдельных странах, предусматривает наличие в различных странах трудовых ресурсов различного объема и квалификационного состава. Широкая трактовка международного разделения труда как обособления отдельных видов челове­ческой

деятельности необязательно подразумевает его последующую коопе­рацию — основанный на междуна­родном разделении труда устойчивый обмен между странами продуктами, производимыми ими с наибольшей эко­номической эффективностью. Но если такая кооперация осуществляется, то происходить она может в двух формах: международного обмена товарами (международной торговли), произведенными на основе разделения труда, либо на основе