Трудовое право Украины в схемах — страница 5

  • Просмотров 7096
  • Скачиваний 1055
  • Размер файла 51
    Кб

собственности; ·   профсоюзные органы; ·   ТК и органы, представляющие права и интересы работников Признаки: o Устойчивое объединение отдельных индивидуумов o Единая цель – удовлетворение совместными усилиями личных интересов, выступающих как общий интерес, сочетающийся с интересами всего общества и государства o Организационное единство, дающее основание рассматривать совокупность индивидов как единое

целое, как социальный институт o Признание субъекта со стороны государства                                                                         Схема № 8: Правовой статус субъектов трудового права                                      Правовой статус                                        

                                          Схема № 9: Характеристика трудовой правосубъектности                                                  Трудовая правосубъектность                                                                       Схема № 10: Трудовой коллектив как

субъект трудового права и его полномочия                                                                                                                      Схема № 11: Профсоюзные органы как субъект трудового права                                                        

                      Схема № 12: Особенности прав и обязанностей профсоюзов в сфере труда         ·   юридические обязанности прямо не возлагаются государством на профсоюзы, они вытекают из защитной функции этой общественной организации, опираются на их уставы и неразрывно связаны с правами. В результате предоставленные профсоюзам права одновременно означают и их обязанности. Это - особая

юридическая категория - права-обязанности, где право и обязанность находятся в неразрывном единстве ·   это обязанности не перед государством, а перед работниками, чьи интересы профсоюзы должны представлять и защищать ·   юридические обязанности профсоюзов заключаются в необходимости реализации предоставленных им прав. Иначе они не смогут защищать работников ·   выполнение такого рода обязанностей