Трудовое право Украины в схемах — страница 2

  • Просмотров 7190
  • Скачиваний 1055
  • Размер файла 51
    Кб

таблицы) № 37: Трудоустройство при посредничестве государственных органов службы занятости. Порядок признания граждан безработными № 38: Особенности трудоустройства высвобождающихся работников № 39: Государственные гарантии права на выбор профессии и вида деятельности № 40: Дополнительные гарантии занятости для отдельных категорий населения № 41: Понятие и виды социального обеспечения безработных № 42: Меры социальной защиты

безработных № 43: Пособие по безработице № 44: Размеры пособия по безработице № 45: Прекращение и отложение выплаты пособия по безработице и материальной помощи по безработице № 46: Оплачиваемые общественные работы № 47: Особенности трудоустройства инвалидов № 48: Льготы для работников, совмещающих работу с обучением № 49: Льготы для обучающихся в средних учебных заведениях № 50: Виды льгот для работников, совмещающих работу с

обучением № 50.1: Льготы для обучающихся в высших учебных заведениях    -------------------------------------- 8. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР № 51: Понятие, значение и содержание трудового договора № 52: Виды трудовых договоров № 53: Документы, необходимые при приеме на работу № 54: Испытание при приеме на работу № 55: Гарантии при заключении трудового договора № 56: Оформление приема на работу № 57: Виды переводов № 58: Изменение трудового договора № 59:

Контракт № 60: Правовое регулирование труда временных работников № 61: Правовое регулирование труда сезонных работников № 62: Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству № 63: Особенности труда совместителей № 64: Особенности труда работников, которые работают по совмещению № 65: Общая характеристика терминов прекращения трудового договора № 66: Классификация оснований прекращения трудового договора № 67:

Расторжение бессрочного трудового договора по инициативе работника № 67-1: Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника № 68: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя № 69: Классификация оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя № 70. Преимущественное право на оставление на работе при высвобождении работников в связи с изменениями в организации производства и

труда при сокращении численности или штата № 71: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по предварительному согласию профсоюзного органа № 72: Расторжение трудового договора по инициативе работодателя без предварительного согласия профсоюза № 73: Выходное пособие № 74: Отстранение от работы № 75: Общая характеристика трудовой книжки    -------------------------------------- 9. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА № 76: Понятие