Трудовая терапия терапии как метод социально-психологической реабилитации пожилых людей

  • Просмотров 83
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 15
    Кб

Трудовая терапия терапии как метод социально-психологической реабилитации пожилых людей. Трудотерапия, трудовая терапия, использование трудовых процессов с лечебной целью. При некоторых заболеваниях трудотерапия применяют для повышения тонуса организма, нормализации обменных процессов, используя при этом труд на свежем воздухе, требующий участия многих мышц (например, работа в саду). В травматологии и ортопедии для

восстановления функций конечностей используют спец. виды труда с определённым объёмом движений и участием определённых групп мышц. Наиболее широко трудотерапия применяют в психиатрии с целью благотворного воздействия на психику больных. Трудовые процессы, подобранные в зависимости от состояния больного, оказывают активизирующее или успокаивающее действие. Трудотерапия применятся и при работе с пожилыми людьми. При выходе

на пенсию пенсионеры зачастую утрачивают социальные связи, начинают чувствовать себя ненужными и бесполезными. Поэтому, в последнее время учреждения, занимающиеся работой с пожилыми людьми открывают у себя мастерские, цветники и т.д., где работают пожилые люди, обратившиеся за помощью. Это могут быть как стационарные учреждения, так и учреждения дневного пребывания. В штат этих мастерских входят медицинские сестры и врачи,

которые наблюдают за состоянием клиентов, дают трудовые рекомендации, проводят медикаментозное и психологическое лечение. Этапы трудотерапии: 1 этап. Подготовительный. На этом этапе специалист устанавливает первичный контакт с клиентом: выстраивает доверительные отношения; выявляет психо-эмоцианальное состояние клиента; изучает его медицинскую карту (противопоказания, хронические заболевания); узнает у клиента сферу его

интересов, навыки и умения. 2 этап. Проведение терапии. 1. Знакомство с коллективом. специалист знакомит клиента с коллективом; показывает ему его рабочее место и объясняет суть работы; для эффективности работы клиента, а также для улучшения его интеграции в коллектив, специалист прикрепляет к клиенту наставника (из числа работающих там пенсионеров). 2. Проведение трудотерапии. 1) перед началом работы специалист проводит разминку: