Трудовая миграция в странах СНГ и защита прав трудящихся-мигрантов

  • Просмотров 156
  • Скачиваний 6
  • Размер файла 21
    Кб

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ Творческий анализ статьи: Щербакова В. «Трудовая миграция в странах СНГ и защита прав трудящихся-мигрантов» – Общество и экономика, – 2004г. – №11-12 Выполнил: студентка II курса группы СЦ-06-1 Жукова В.Е. Проверил: Коломоиц Юрий Иванович Днепропетровск 2008г. Данная статья посвящена именно трудовой миграции. Вся

история человеческого развития связана с процессом миграции. С давних пор люди расселялись по всей земле в поисках лучшей доли. Можно говорить даже о том, что существовали целые кочевые народы, которые являлись потенциальными мигрантами в древние времена. Также можно говорить о том, что такие страны как США, Канада, Австралия возникли благодаря миграции. И по сей день, эти страны являются очагом привлечения мигрантов. В 2000 году

почти 175 млн. человек по всему миру жили за пределами своей страны. В. Щербаков в своей статье замечает, что современная миграция в значительной степени является следствием растущего неравенства между странами, но нам известно, что ещё в 60-х годах XX века был сделан вывод о неравенстве условий стран «доноров» и «реципиентов», как главной причины возникновения миграции. Так же опираясь на пятый закон Эдуарда Равенстейна о том, что

«по мере технологического прогресса и развития коммуникаций миграция населения должна усиливаться», мы можем согласиться и с высказыванием В. Щербакова, что снижение транспортных затрат, наступление времени дешёвого массового туризма значительно уменьшили препятствия на пути перемещения населения. В статье затрагивается такой вопрос как легализация «покупки» специалистов, то есть транснациональные компании передвигают

своих менеджеров по всему миру, создаются специальные агентства, которые могут найти работу зарубежном. Эта тенденция усиливается глобализацией систем высшего образования. Можно говорить о том, что миграция играет всё более заметную роль в преодолении демографического дефицита и нехватки рабочей силы в одних странах, решении проблем занятости и снижения бедности в других государствах. В развитых странах создаются различные