Трудовая книжка. Порядок ведения

  • Просмотров 3418
  • Скачиваний 242
  • Размер файла 18
    Кб

СГУПС МПС РЕФЕРАТ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ТРУДОВАЯ КНИЖКА. ПОРЯДОК ВЕДЕНИЯ Выполнила: студентка гр ЮП – 311 Куршева И.А. Проверила: Заика Г.А. Содержание Введение 3 Глава I. История трудовой книжки 4 Глава II. Заполнение трудовой книжки 6 2.1 Запись сведений 6 2.2 Исправление записи 13 Глава III. Дубликат трудовой книжки 15 Заключение 17 Список использованной литературы 18 Введение Трудовой путь каждого рабочего и служащего отражается в

трудовой книжке – основном документе, характеризующем его трудовую деятельность. Читая трудовую книжку можно многое сказать о работнике : характер выполняемой работы, общий и непрерывный стаж, наличие льгот и т.д. Трудовая книжка имеет свою историю. Ее продолжение можно увидеть в Проекте нового трудового кодекса (в нем о трудовой книжке говориться в ст.62)6. Хотя, в общем-то никаких изменений после Кодекса законов о труде,

введенного в действие с 1 апреля 1972г.7 , нет. Цель моего реферата – рассказать о трудовой книжке. Задачи – раскрыть историю трудовой книжки, рассказать о правилах ее заполнения и возможности получить дубликат этого документа. В своей работе я пользовалась Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, от 20 июня 1974 г., Постановлением о трудовых книжках рабочих и служащих от 6 сентября

1973г., Кодексом законов о труде, Проектом кодекса законов о труде РФ; работой Силаева В.П. -Законодательство о трудовых книжках; учебными материалами; данными СМИ и интернета. Глава I. История трудовой книжки Трудовые книжки появились в нашей стране сразу после революции и имеют свою историю. Труд первоначально закрепили как право в Конституции, скоро он стал обязанностью. В целях исполнения Конституции РСФСР 1918г. был издан Декрет

«О трудовых книжках для нетрудящихся». Это была первая попытка упорядочить трудовые отношения. Трудовая книжка заменила документ, удостоверяющий личность для : -                 лиц, живших на нетрудовой доход, поступления с имущества, % с капитала -                 лиц, трудившихся по найму -                 членов