Трудовая книжка 4

  • Просмотров 648
  • Скачиваний 9
  • Размер файла 42
    Кб

28 Оглавление: Содержание Введение 3 1.Трудовая книжка 4 1.1. Форма трудовой книжки 9 1.2. Форма вкладыша в трудовую книжку 11 2. Выдача трудовой книжки 11 3. Вкладыш в трудовую книжку 12 4. Учет и хранение трудовых книжек 12 5. Ответственность за соблюдения порядка ведения трудовых книжек 13 6. Изготовление бланков трудовых книжек и обеспечение ими работодателя 13 7. инструкция по заполнению трудовых книжек (Постановление Минтруда России от 10

октября 2003 года) 13 Заключение 20 Список литературы 21 Введение. Руководители негосударственных и общественных структур не всегда учитывают требования федерального закона «Об информации, информатизации и защите информации» от 20 февраля 1995 г. № 24-ФЗ, согласно которому документирование информации является обязательным условием, а порядок документирования устанавливается органами государственной власти. Документы организаций,

отражающие производственно-хозяйственную деятельность, представляют определенную научно-исследовательскую ценность. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих, работающих в фирме свыше 5 дней, независимо от условий приема. Книжка заводится при наличии документа о последнем роде занятий гражданина: диплома, военного билета, справки паспортного стола домовоэксплуатационной службы по месту жительства. Если гражданин

в настоящее время не работает и не имеет трудовой книжки, им могут быть предоставлены копии выполнявшихся им договоров подряда, справка о работе у физического лица, обоснованное заявление с указанием причины нахождения на иждивении родственников. 1. Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным докумен­том о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. По записям, вне­сенным в трудовую

книжку, устанавливается общий трудовой, страховой, не­прерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предостав­ление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным догово­ром, локальными нормативными актами или трудовым договором. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых