Труд и оплата труда на торговом предприятии — страница 2

  • Просмотров 742
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 143
    Кб

состояние и движение трудовых ресурсов, использование системы оплаты труда на предприятии, премирование работников. В качестве объекта исследования я выбрала ООО «Европа». Все подробности исследования Вы можете узнать, изучив мою курсовую работу. ГЛАВА I. ОСОБЕННОСТИ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ТОРГОВЛИ 1.1. Труд и его особенности в торговле Труд – это целесообразная деятельность людей по созданию материальных и

духовных благ. Отличительной особенностью труда в торговле является то, что его смысл заключается в обслуживании процесса обращения товаров. Социально-экономические преобразования начала 90-х годов прошлого столетия значительно расширили масштабы деятельности работников торговли, т.к. были открыты границы, и появилась возможность закупки товаров за рубежом. Торговля представляет собой одну из наиболее трудоемких

отрас­лей. В последние годы наблюдается резкий рост количества занятых именно в торговле, равно как и столь же резкое падение удельного веса кадров со специальной подготовкой. Считается, что торговля — дело, не требующее специальных знаний, а ее быстрая и высокая до­ходность перекрывает любые затраты. (Это подтверждает и развитие уличной, так называемой серой торговли.) А ведь от уровня квали­фикации работников, от

эффективности их труда зависит решение стоящих перед большинством торговых предприятий задач — дости­жение большей прибыльности, улучшение качества товарного снаб­жения и качества обслуживания. Изменения последних лет в объеме, составе и структуре товаро­оборота, в скорости товарного обращения товарных групп предопре­деляют многие тенденции в развитии трудовых процессов, те или иные кадровые и организационные

решения. Так, например, в настоящее время постепенно увеличивается спрос на рабочие профессии в тор­говле (причем предпочтение отдается молодежи) и уменьшается — на специалистов; активно применяются разные, в том числе и отличные от традиционных, стимулы к качественному труду и т.д. Торговля как вид деятельности имеет свою специфику. Эта спе­цифика находит отражение в большинстве сторон хозяйственной деятельности

торговых организаций и предприятий, в том числе и в трудовых процессах. Труд в торговле имеет ряд специфических особенностей: Все процессы, выполняемые работниками торговых предприятий разделены на два различных по своей природе и содержанию вида: Связанные со сменой форм стоимости товара Обусловленные продолжением процессов производства в сфере обращения Первый вид труда обеспечивает смену форм стоимости и включает в себя