Теория экономического анализа (шпаргалка) — страница 2

  • Просмотров 1955
  • Скачиваний 247
  • Размер файла 12
    Кб

данных, всесторонне характеризующих ХД данного объекта. Включает в себя:1) входную информацию о ресурсах, планах, нормах… 2) результат ее промежуточной обработки 3) выходные данные о прод=ции, прибыл, ценах, себестоимость и конечный результат их обработки) Объективные факторы отражают действия объективных экономических законов, в частности, з-на конкуренции, з-на стоимости, инфляционных процессов. Например, под влиянием инфляции

происходит удорожание цен на продукцию, это влияет на многие показатели ХД, такие как себестоимость и объем продукции, рентабельность, прибыль, фин. Состояние. Инфляция вызывает усложнение эк. Расчетов, искажает динамику пок-лей эф-ти , поэтому в процессе ЭА эти факторы должны быть элиминированы (исключены) из оценки, либо должно быть определено отдельное их влияние на ХД. Субъективные факторы хар-ют, например, умелость

руководства, компетентность, рациональность орг-ции пр-ва, правильный подбор кадров, глубокое знание дела. Задачи ЭА 1) проверка напряженности планов, их научной обоснованности ( бизнес-план) 2) Анализ динамики и выполнения плана по важнейшим пок-лям ХД 3) Определение причин отклонений от плана и динамики (решается с помощью проведения факторного анализа) 4) Выявление и измерение внутренних резервов повышения эффективности пр-ва. (

тоже факторный анализ, одна из главных задач) 5) Обоснование управленческих решений Факторы, определяющие результаты ХД и их классификация. Результаты работы предприятий, их подразделений зависят от ряда факторов. Факторы это условия хоз. процессов и причины, влияющие на них. Классификация факторов: 1)а) Производственно-экономические - это факторы ресурсов. (Средства труда, предметы труда и труд). б) Технико-экономические – это

механизация и автоматизация процессов, внедрение достижений науки, техники и т.д. в) Социально-экономические (связано с обществом) (Участие трудящихся в управлении предприятием, движение новаторов в производстве, моральное стимулирование работников). г) Социально-психологические - это факторы, связанные с совместной работой людей в коллективе. д) Физиологические факторы (санитарно-гигиенические условия труда, эстетическое

состояние помещений). Основные и второстепенные. К основным относятся факторы, оказывающие решающее влияние на хоз. деятельность. Все остальные факторы являются второстепенными. Поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке. Постоянные и временные. Постоянные действуют непрерывно, весь изучаемый период. Временные функционируют определенный период. 1)        Интенсивные и экстенсивные. Интенсивные