Тема : метод структурных расстановок в работе с ограничивающими убеждениями — страница 12

  • Просмотров 850
  • Скачиваний 5
  • Размер файла 71
    Кб

ее чрезмерности. 6. Если вдруг оказывается, что клиент к новому убеждению не готов, возвращаемся фактически на этап 2. 7. Наконец, расстановка расширяющего и ограничивающего убеждений с целью их экологичного взаимодействия. Т.о. чего мы добиваемся: экономией времени на первых этапах работы с целями за счет скорейшего распознания и устранения внутренних ограничений клиента в отношении поставленной цели. В целом, эта схема пока

является скорее теоретической, суть моей практической работы концентрировалась вокруг блока 7, которую мы рассмотрим ниже. ВЫЯВЛЕНИЕ ОГРАНИЧИВАЮЩИХ УБЕЖДЕНИЙ. Самый важный и трудоемкий процесс в работе с ограничивающими убеждениями. Этот процесс в ходе консультирования может осуществляться двумя способами: индивидуально с клиентом и в ходе групповой работы. В ходе индивидуальной работы я сочетала метод «паучьих карт» и

новую информацию, полученную из работы Ф. Римана. На основе описанной выше классификации типов личности я выделила соответствующие глубинные убеждения, которые нередко наблюдаются у клиентов, и не трансформировав которые, продвигаться в запросах на терапии становится проблематично, и типичные ограничения, которые находятся «над», т.е поверхностные, которые можно скорее поймать речи клиента. Вот некоторые из них: Тип личности

по Риману (черты характера) Базовая установка Встречающиеся установки клиентов Шизоидная Близость опасна Связь/близость с другим ограничивает мою свободу; Я никому ничего не должен; Любовь - манипуляция Депрессивная Одиночество опасно Лучше плохие отношения, чем никакие; Отношения не могут закончиться; Без любви жизнь – тяжкое бремя Личность с навязчивостями (абсессивная) Изменения опасны Я должен все контролировать; Яркие

чувства и эмоции ни к чему не приводят; при выборе партнера нельзя руководствоваться только чувствами Истероидная Любое постоянство опасно После хоть потоп; Ничто не вечно под луной; Этот человек может принадлежать только мне. В групповой работе ограничения можно находить с помощью метода сказкотерапии. Этот метод помогает через метафоры и образы, которыми оперирует клиент познакомиться с его системой верований. Метафора –

проявление способности влиять на события. Согласно М. Дейли, «метафора – это функция слова, она сдвигает значение и соотносится с преобразующим действием. Порой метафоры изменяют значение не только слов, но и явлений окружающего мира». Если следовать этой логике дальше, то можно догадаться, что использование метафор влияет на нашу судьбу. Таким образом, метафора в чем-то сродни нашим убеждениям. Разница заключается в том, что