Телеработники в организации - домашний офис

  • Просмотров 1205
  • Скачиваний 205
  • Размер файла 17
    Кб

Тюменский нефте-химический колледж Факультет «Управление бизнесом и деловое администрирование» Кафедра «Менеджмента организации» РЕФЕРАТ Телеработники в организации- домашний офис ВЫПОЛНИЛ: учащийся группы М-211 Крестник Валерий Федорович ПРОВЕРИЛ: доцент, к.э.н. Ермолаев Казимир Людвигович ВЫСТУЛЕНИЕ: ______________________________ ______________________________ Тюмень 2007 План 1. Определение, факты, статистика 2.Аргументы 3. Обобщения 4. Литература

Определение, факты, статистика В последние десятилетия в мире наблюдается тенденция увеличения работ, выполняемых на дому. На Западе это явление получило основное название telework. В России уже вошел в жизнь термин "телеработа" - это работа, выполняемая на расстоянии от основного месторасположения организации с помощью различных средств телекоммуникации. Так же известно нам и понятие «плагиат», это когда работы из Интернета

скачиваются и выдаются за свои, как эта. Среди телеработников выделяют надомных работников, мобильных работников и работников телецентров. Надомные работники - это те, кто как минимум один рабочий день в неделю исполняет свои трудовые обязанности у себя дома, а для связи с руководством и коллегами использует телефон, факс, электронную почту, интернет-пейджеры (ICQ, QIP, NetMeeting) и т.д. Мобильные работники исполняют свои трудовые

обязанности в командировках или на объектах клиентов, используя для связи с организацией аналогичные средства. Часть телеработников осуществляют работу через специализированные телецентры (помещения, оборудованные для телеработы). В этом случае определенная организация предлагает рабочие места для сотрудников сторонних организаций, беря на себя вопросы оснащения данных рабочих мест оргтехникой и средствами коммуникации:

высокоскоростным доступом в Интернет, к общедоступным базам данных, программным продуктам и т.п. Рассмотрим феномен телеработника в организации, исключив из рассмотрения тех работников, которые, несмотря на то что они работают дома, работают индивидуально и в силу специфики своей деятельности не связаны (или слабо связаны) с организацией. Это писатели, поэты, драматурги, художники, композиторы и т.д. В меньшей степени нас будут