Сущность заработной платы и ее стимулирующая функция — страница 2

  • Просмотров 456
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 41
    Кб

духовных сил, которыми он располагает и которые использует в производстве материальных благ и услуг. Она выступает в качестве личного фактора производства. Человек настолько развил свою рабочую силу, что способен создавать стоимость товаров, которая всё больше превышает сумму стоимости жизненных благ, идущих на восстановление затрат самой рабочей силы. Заработная плата является одним из важнейших и, может быть, даже решающих

элементов формирования хорошего климата на предприятии. Она является частью ВНП, которая отражается в себестоимости продукции и распределяется в рыночной экономике между отраслями народного хозяйства, предприятиями и отдельными работниками исходя из количества и качества затраченного труда, а также спроса и предложения товаров. Каждый работник стоит оплаты за свой труд. Ведь от размеров заработной платы зависят его

условия жизни, степень удовлетворения своих ежедневных потребностей, возможность сохранения работоспособности. В рыночной экономике заработная плата выражает главный и непосредственный интерес наёмных работников, работодателей и государства в целом. Нахождение взаимовыгодного механизма реализации и соблюдения интересов указанного трёхстороннего партнёрства является одним из главных условий развития производства и

составляет предмет функции управления трудом и заработной платой. Заработная плата представляет собой цену рабочей силы, соответствующую стоимости предметов потребления и услуг, которые обеспечивают воспроизводство рабочей силы, удовлетворяя материальные и духовные потребности работника и членов его семьи. Целью моей курсовой работы является выявление сущности заработной платы и проявлений ее стимулирующей функции. А

главными задачами: анализ функций заработной платы; выявления различий в понятиях «стимулирующая роль» и «стимулирующая функция» заработной платы; рассмотрение структуры заработной платы и ее роль в стимулировании труда работников; анализ проявления стимулирующей функции оплаты труда в ее формах и системах. Сущность и функции заработной платы 1.1.Сущность заработной платы Особая роль в структуре доходов работника

принадлежит заработной плате. Она и в настоящее время остается для большинства работников основным источником доходов.1 Составной частью рыночной экономики является рынок труда. Среди основных его комплексов особое место занимает стоимость рабочей силы. Стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных средств, необходимых для нормального воспроизводства работника. Сумма жизненных средств, необходимых для