Сущность международной миграции рабочей силы, ее масштабы и государственное регулирование — страница 3

  • Просмотров 629
  • Скачиваний 5
  • Размер файла 93
    Кб

границы страны, различают миграцию внутреннюю и внешнюю. Внутренняя миграция приводит к перемещению трудовых ресурсов между регионами страны или между городом и селом, но численность населения страны при этом не меняется. Внешняя миграция влияет на численность населения страны, увеличивая ее на количество людей, которые переселились в данную страну, и, уменьшая на количество людей, которые выехали за пределы данной страны.

Международная миграция рабочей силы – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда. (1, с.137) Как процесс представляет собой единство иммиграции, эмиграции, реэмиграции. Иммиграция – въезд в страну на постоянное или временное, как правило, долговременное проживание

из другой страны. Эмиграция – выезд из страны на постоянное или временное, но продолжительное проживание в другой стране. Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину к постоянному месту жительства. В соответствии с классификацией Международной организации труда (МОТ) различают пять основных типов современной международной миграции: переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства; работающие по контракту, в

котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране; профессионалы, имеющие высокий уровень подготовки, соответствующее образование, практический опыт работы, а также преподаватели и студенты, перемещающиеся в мировой системе высшего образования; нелегальные иммигранты, в число которых включаются также иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся тем не менее трудовой деятельностью; беженцы –

лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы. (8, с.762-763) В мировой практике сложилась следующая классификация форм миграции рабочей силы: (4, с.297-298) по направлениям: - миграция из развивающихся и бывших социалистических стран в промышленно развитые страны; - миграция между промышленно развитыми странами; - миграция между развивающимися странами; - миграция квалифицированной рабочей силы из промышленно

развитых в развивающиеся страны; - миграция из развивающихся стран в бывшие социалистические страны; по территориальному охвату: - межконтинентальная; - внутриконтинентальная: a) между государствами; b) между макрорегионами; по времени: - безвозвратная – связана с изменением постоянного места жительства; - временная: a) краткосрочная (мигрант находится до 1 года за пределами своего обычного места жительства); b) долгосрочная (более