Структура строительной организации — страница 2

  • Просмотров 994
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 67
    Кб

Монтаж бетонных и железобетонных конструкций; Монтаж легких и ограждающих конструкций; Изоляционные работы; Кровельные работы; Отделочные работы; Монтаж стальных конструкций; Работы по устройству наружных инженерных сетей и коммуникаций; А также осуществление других работ и оказание других услуг, не запрещенных и не противоречащих действующему законодательству РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых

установлен действующим законодательством, общество вправе заниматься на основании разрешения (лицензии). Финансовой основой деятельности общества является уставный капитал, который определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Размер уставного капитала общества не может быть менее суммы, определенной действующим законодательством. По характеру договорных отношений (контракту)

на данной строительной площадке, является субподрядной организацией;  По виду выполняемых работ - комплексно-специализированная, т.е. выполняющая комплекс однородных работ.  Так же можно сказать что по численности работающих огранизацию можно отнести к малым строительным организациям так как численность рабочего персонала не превышает ста человек. Сведения о строительной организации Организационная структура

организации следующая: Директор - осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации. Организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует

производственно – хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюктуры на рынке товаров и услуг. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований

законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно – хозяйственных функций другим должностным лицам – свои заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации. Зам. Директора - осуществляет руководство финансово – хозяйственной деятельностью предприятия в области