Статистика промышленности

  • Просмотров 388
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 132
    Кб

Реферат по статистике промышленности Содержание 1. Статистика оплаты труда 3 1.1 Фонд оплаты труда и его состав 3 1.2 Расчет среднего заработка 5 1.3 Анализ использования фонда заработной платы 7 2. Статистика себестоимости промышленной продукции 11 2.1 Задачи статистики себестоимости продукции 11 2.2 Поэлементная классификация себестоимости продукции 12 2.3 Калькуляционная классификация себестоимости промышленной продукции 16 2.4

Оценка выполнения плана и динамики себестоимости продукции 17 2.5 Динамика и уровень выполнения плана по затратам на 1 руб. товарной продукции 22 3. Статистика основных фондов 25 3.1 Состав основных фондов промышленности и их классификация 25 3.2 Стоимостная оценка основных фондов 27 3.4 Характеристика состояния основных фондов 31 5.5 Показатели использования основных фондов 35 3.6 Показатели использования площадей промышленного

предприятия 37 3.7 Показатели фондовооруженности рабочих 38 1. Статистика оплаты труда 1.1 Фонд оплаты труда и его состав Фонд оплаты труда включает выплаты из фонда заработной платы, премии из фонда материального поощрения и других источников, выплаты и льготы, полученные трудящимися из общественных фондов потребления. Фонд заработной платы включает заработную плату, начисленную за фактически выполненную работу по сдельным

расценкам и за отработанное время по тарифным ставкам и должностным окладам, а также за непроработанное время в случаях, предусмотренных законодательством. Фонд заработной платы рабочих состоит из двух частей: – основная. Ее рабочий получает постоянно и размер ее обусловлен нормами оплаты за единицу произведенной продукции или отработанного времени, месячным окладом, уровнем квалификации, занимаемой должностью; –

дополнительная. Она включает премии и зависит от индивидуальных результатов труда и от деятельности всего коллектива. Заработную плату по составляющим ее элементам группируют в различные фонды: Тарифный фонд заработной платы (Fт) включает начисленную оплату труда работникам со сдельной и повременной оплатой труда по сдельным расценкам, тарифу и штатно-окладной системе. Часовой фонд заработной платы (Fч) включает заработную