Статьи Закона о трудовой деятельности касательно Юридического лица

  • Просмотров 1858
  • Скачиваний 207
  • Размер файла 23
    Кб

1. Для увольнения некоторых категорий работников законода­тельством установлены дополнительные гарантии. Так, увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (одиноких матерей при наличии у них ребенка в возрасте до четырнадцать лет пли ребенка-инвалида до шестнадцати лет), по инициативе администрации не допускается, кроме случаев полной ликвидации предприятия, учреждения, когда допускается

увольнение с обязательным трудоустройством (ст. 170 КЗоТ). Дополнительные гарантии установлены также для руководите­лей и членов выборных профсоюзных органов, членов С1К (ст. 235 КЗоТ), работников моложе восемнадцати лет (ст. !83 К3оТ). 2. Статья 57. Реорганизация юридического лица 1. Реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению его учреди­телей

(участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то уч­редительными документами. 2. В случаях, установленных законом, реорганизация юридического лица в форме его разделения пли выделения из его состава одного или нескольких юри­дических лиц осуществляется по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда. Если учредители (участники) юридического лица. уполномоченный ими ор­ган или орган

юридического лица. уполномоченный на реорганизацию его учре­дительными документами, не осуществят реорганизацию юридического лица в срок, определенный в решении уполномоченного государственного органа, суд по пеку указанного государственного органа назначает внешнего управляющего юридическим лицом и поручается осуществить реорганизацию этого юридиче­ского лица. С момента назначения внешнею управляющего к нему

переходят полномочия 11о управлению делами юридического лица. Внешний управляющий 14.101 \ нас) от имени юридическою лица в с\де. составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. 3. В случаях,