Сравнительный анализ социально-экономических прав, свобод и обязанностей в конституциях Китая и Испании — страница 2

  • Просмотров 8304
  • Скачиваний 244
  • Размер файла 64
    Кб

трудиться, получить образование и др. Правовое регулирование экономических, социальных и культурных прав, свобод и обязанностей человека и гражданина в разных государствах неодинаково. 1. РЕГУЛИРОВАНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ И КУЛЬТУРНЫХ ПРАВ, СВОБОД И ОБЯЗАННОСТЕЙ ЧЕЛОВЕКА И ГРАЖДАНИНА В СОЦИАЛИСТИЧЕСКИХ И ДЕМОКРАТИЧЕСКИХ ГОСУДАРСТВАХ. Демократические страны (США, ФРГ, Греция, Италия, Испания) Социалистические

государства (Куба, КНДР, Китай) право собственности Можно обладать любой собственностью, не запрещенной законом. Частная собственность неприкосновенна и имеет высокую юридическую защиту. Существует разделение собственности – государственная и общественная. Государственная собственность подлежит особой правовой защите. Допускается личная (предметы обихода) и частная трудовая (орудия труда) собственность, государство

гарантирует её защиту. Частная собственность на средства производства запрещена либо ограничена. право на предпринимательскую деятельность Разрешена любая деятельность человека, приносящая доход, за исключением деятельности запрещенной законом. Провозглашается право свободной конкуренции. Практически во всех странах запрещена монополия. Свободное предпринимательство в основном запрещено. Законов о свободной

конкуренции нет. Монополистом на предпринимательскую деятельность является само государство, которое само диктует законы рынка. право на труд и свобода труда Государство гарантирует право на труд и свободу труда. Принудительный труд не допускается за исключением труда на военной службе, по приговору суда, а также при чрезвычайном положении. Гарантируется достойная оплата труда (установлен прожиточный минимум), свободный

выбор профессии, безопасные и здоровые условия труда. При безработице выплачиваются пособия. Во многих странах установлена черта бедности. Гарантируется охрана труда Государство гарантирует только право на труд. Т.е. обеспечивает работой всех трудоспособных и желающих трудиться и ликвидировать безработицу. На самом деле часто оказывается так: низкая оплата труда, уравниловка, незаинтересованность работников в результатах

труда при "полной занятости" и "неуклонном росте благосостояния трудящихся". право на отдых Гарантируется предоставление выходных и оплачиваемого отпуска (в разных странах установлены свои сроки оплачиваемого отпуска) Право отдыха имеют все трудящиеся. Законом регламентированы нормы отпусков, выходных дней и пр. право на забастовку Забастовки проводятся согласно установленным правилам. Существуют запреты на