Создание собственного предприятия бизнес-план — страница 6

  • Просмотров 1815
  • Скачиваний 212
  • Размер файла 16
    Кб

техники безопасности и производственной санитарии. Дисциплинарные взыскания, которые последуют в случае невыполнения правил: –                                             Опоздание или отсутствие без объяснения, неподобающий внешний вид, слишком большие перерывы на обед, невыполнение установленных процедур - неофициальное

устное предупреждение –                                             Постоянные опоздания и прогулы, выполнение посторонней работы в рабочее время, неспособность выполнять работу в соответствии со стандартами - письменное предупреждение и штраф (в размере 1/3 заработной платы)

–                                             Кража, оскорбительное поведение, грубая небрежность, отказ от выполнения поставленной задачи - увольнение без расчета. Принципы отбора и найма кадров в нашей фирме будет осуществляться по следующей схеме: 1.                       

Помещение объявления о приеме на работу в местные газеты, если потребуется, на телевидение, запрос на биржу труда. Фирме "СтройМода", занимающейся изготовлением пиломатериалов требуются... Вы должны иметь_________ образование, не ниже__________ разряд. Опыт работы в строительстве не менее 3-х лет. Мы предлагаем вам стабильную достаточно высокую заработную плату, ежегодный отпуск, пятидневную рабочую неделю, иногда сверхурочные, и

благоприятную рабочую обстановку. С письменным заявлением обращайтесь по адресу... Тел/факс: **-**-** 2.                        Заполнение заявления о приеме на работу Основная форма заявления 1.                                      Должность, на которую вы претендуете

2.                                      Полное имя 3.                                      Адрес 4.                                      Телефон