Современный кризис заработной платы

  • Просмотров 1275
  • Скачиваний 187
  • Размер файла 15
    Кб

Российская экономическая академия им. Г.В.Плеханова кафедра экономики и социологии труда реферат на тему «Современный кризис заработной платы» Выполнил: студент 2-го курса ОЭФ гр. №9215 Кузнецов Д.П. Преподаватель: Дикарева А.А. 1997 г. ПЛАН : 1)ВВЕДЕНИЕ 2 2)СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА 2 3)ВЫХОД ИЗ СОЗДАВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ 6 4)СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 12 ВВЕДЕНИЕ Как раньше, так и сейчас существует проблема несовершенства форм и механизмов мотивации

высокопроизводительного труда. Оплата труда строго регулировалась и зависела от уровня разряда того или иного работника. В теперешних рыночных отношениях мы напрямую столкнулись с проблемой рыночной оплаты труда и старой сохранившейся системой оплаты. При возникнувшей дешевизне труда появилось несоответствие уровня его оплаты по старой схеме - появились диспропорции. Это связано с тем, что некоторые отрасли производства

могли себя экономически оправдывать ,а некоторые держались на государственных субсидиях и при переходе на рыночные отношения не смогли выдержать острой конкуренции рынка. Это привело к так называемой «несправедливой» оценке труда. В условиях непредсказуемости и неопределенности оценки труда возникла гонка заработной платы и цен, которая лишь усугубляла социальную напряженность в обществе и явилась дополнительным

стимулом усугубления инфляции, возникла разница между ростом цен на товары и услуги и индексацией заработной платы. Неадекватность оценки труда, проигрывание росту цен, невыплаты зарплаты - все это привело к тому что труд перестал играть первостепенную роль в жизни общества. Данная нестабильность породила массу проблем: бедность работающего населения, отток высококвалифицированной рабочей силы в различные сферы, спад

производства, сокращение потребительского спроса. Все это возникло из-за несвоевременного и непродуманного решения вопросов возникших в результате реформ. СУТЬ СОВРЕМЕННОГО КРИЗИСА Одна из основных проблем в сфере оплаты труда - хроническое уменьшение реальной заработной платы основной массы работающих. Хотя в некоторых сферах деятельности и удавалось компенсировать инфляционное падение заработной платы , но люди,