Совершенствование системы управления персоналом в малом бизнесе на примере OOO LATTA

  • Просмотров 886
  • Скачиваний 9
  • Размер файла 180
    Кб

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ Частное учреждение образования "Институт парламентаризма и предпринимательства" Кафедра экономика Допущена к защите Заведующий кафедрой __________А.В.Коротков "___"___________ 2008г. ДИПЛОМНАЯ РАБОТА на тему: «Совершенствование системы управления персоналом в малом бизнесе на примере OOO LATTA». Студент-дипломник СЭФ, 6 курс, группа 22842 (подпись) (дата) Руководитель канд. экон. наук,

(подпись) доцент (дата) МИНСК 20010 РЕФЕРАТ Дипломная работа: 78с., 7 рис., 6 табл., 36 источн. ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛЕНИЕ, СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ, СИСТЕМА Дипломная работа является самостоятельным исследованием, выполненным на актуальную тему совершенствование системы управления персоналом промышленного предприятия, ибо именно сегодня в Латвии в связи с переходом к рыночным отношениям очень остро встал вопрос о совершенствовании системы

управления персоналом, структур управления, изучение которых является предметом дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом; развитие навыков практического применения полученных знаний в поиске и анализе путей решения актуальных производственных задач; формирование творческого подхода в решении экономических, управленческих и социальных

задач; нахождение конкретных путей совершенствования анализируемых вопросов в организации, которая была базой преддипломной практики. Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - анализ сущности, принципов и структуры управления персоналом; -раскрытие экономической и социальной эффективности системы управления персоналом в условиях перехода к рынку; - выявление особенностей применения

современных концепций персонального менеджмента на предприятии; - оценка финансово-экономических показаний OOO «LATTA». - формирование комплекса мероприятий по повышению эффективности системы управления персоналом. В дипломной работе проведен анализ системы управления, организационной структуры предприятия, а также методы их совершенствования; охарактеризована существующая организационная структура управления OOO «LATTA»,