Совершенствование организации и нормирования труда на предприятиях городского пассажирского тран — страница 3

  • Просмотров 401
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 36
    Кб

организации труда Под современной организацией труда следует понимать такую, которая основывается на достижениях науки и передовом опыте систематически, внедряемых в производство, позволяет наилучшим образом соединить технику и людей в едином производственном процессе, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и трудовых ресурсов, непрерывное повышение производительности труда, способствует

сохранению здоровья человека. Основные задачи современной организации труда подразделяются на три группы: 1. Экономические задачи состоят в рациональном использовании труда, обеспечении сокращения трудовых и материальных затрат, что способствует росту производительности труда и повышению эффективности производства; 2. Психофизиологические задачи заключаются в обеспечении благоприятных условий для нормального

функционирования и воспроизводства рабочей силы, сохранении здоровья и работоспособности работников; 3. Социальные задачи призваны создавать условия для повышения степени содержательности и привлекательности труда, достижении заинтересованности в творческом отношении к труду, а также возможностей углубления подготовки и повышения квалификации работников. Выделяют: Социально-экономические основы организации труда.

Технико-технологические основы организации т руда. Правовые основы организации т руда. Психофизиологические основы организации труда. Социально-экономические основы организации труда опираются на экономические законы и категории, предусматривающие экономию времени в результате осуществления конкретных мер, перемену труда, стимулирование труда работников, обеспечение им рациональных условий труда.

Технико-технологические основы организации труда предусматривают внедрение новейшей техники и технологии, что в свою очередь должно базироваться на учете требований современной организации т руда на стадии создания новых орудий труда и новой технологии. Правовые основы предусматривают совокупность государственных законов, правовых норм и правил, регулирующих вопросы труда. Психофизиологические основы базируются на том,

что любое мероприятие по совершенствованию организации труда должно оцениваться с точки зрения того, какое влияние оно оказывает на организм человека, в какой мере способствует сохранению его здоровья. Организовать труд – это прежде всего разделить его, рационально расставить людей и закрепить между отдельными исполнителями определенную работу. Сущность и значение нормирования труда Нормирование это вид деятельности по