Совершенствование организации и методов оплаты труда на предприятии в современных условиях

  • Просмотров 808
  • Скачиваний 14
  • Размер файла 816
    Кб

Содержание Введение 1. Теоретические основы организации оплаты труда 1.1 Общие положения об оплате труда 1.2 Роль государства в организации заработной платы 1.3 Тарифная система, формы и системы оплаты труда 2. Анализ системы оплаты труда на предприятии Краткая характеристика предприятия Существующее положение оплаты труда на предприятии Анализ уровня заработной платы различных категорий работников 3. Совершенствование

методов оплаты труда на предприятии 3.1 Предложения по применению бестарифной системы оплаты труда 3.2 Применение договорных (контрактных) условий оплаты труда Заключение Список использованных источников Приложения Введение Актуальность темы «Совершенствование организации и методов оплаты труда на предприятии в современных условиях» на примере ООО «БФК-Экструзия» обусловлена тем, что в современных условиях предприятия,

наделенные большими правами в области заработной платы, самостоятельно разрабатывают внутризаводские системы оплаты труда, не имея при этом ни каких методических материалов. Это затрудняет совершенствовать устаревшие тарифные условия оплаты и не позволяет широко применять прогрессивные, на наш взгляд, методы, такие как бестарифные системы и индивидуальные трудовые контракты. Работа состоит из введения, трех глав,

заключения, списка использованных источников и приложения. Объем работы 64 страницы. В первой главе, которая называется: «теоретические основы организации оплаты труда», и состоит из трех разделов, в которых рассматриваются общие положения об оплате труда, роль государства в организации заработной платы, тарифная система, формы и системы оплаты труда. Также в работе рассмотрены конкретные модели организации заработной платы,

включающие основные элементы, которые отличаются большим разнообразием, соотношение сил (степень организованности) работодателей и работников, роль государства в регулировании экономики и многие другие факторы. Во второй главе описывается проведенное практическое исследование существующего положения оплаты труда на выбранном мной объекте исследования - ООО «БФК-Экструзия», который занимается производством погонажных