Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда — страница 4

  • Просмотров 386
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 62
    Кб

предприятия) относятся регистрируемые статистикой лица, находящиеся в административных отпусках по инициативе администрации, а также лица вынужденные работать в условиях неполного рабочего времени. В неофициальную скрытую безра­ботицу следует включать избыточную внутрипроизводственную численность работников и тех, кто ищет работу самостоятельно не обращаясь в службы занятости. Для эффективного использования рабочего

времени, полного использования квалификационных и профессиональных способ­ностей работников особо тщательно следует изучать скрытую безработицу. С этой целью непосредственно на предприятиях осуществляется либо специальное обследование с использовани­ем балансовых методов определения потребности в рабочей силе, либо экспертная оценка представителями ор­ганов управления, специалистами предприятия, ведущими

учё­ными. Ранее считалось, что безработицы — как практически, так и теоретически — в нашей экономике, которую бесспорно определяли как социалистическую, в принципе не существует. В начале 30-х годов было заявлено о полной ликвидации безработицы в СССР. Однако в конце 80-х годов многие экономисты стали поднимать вопрос о совместимости или несовместимости безработицы и социализма. При этом высказывалось мнение, что не все

марксистские положения и предвосхищения выдержали проверку временем и не все преимущества и ценности социализма стали реальностью, в том числе и гарантированная занятость. Поскольку переход к рыночным отношениям привел к изменению модели занятости. В российской экономике, превращаемой в рыночную, высокий уровень безработицы может быть обусловлен двумя причинами : Во-первых, проведение жесткой стабилизацион­ной политики

приводит к краткосрочному сокращению совокупного выпуска продукции и занятости. Во-вторых, смена централизованной плановой модели хозяйствования на рыночную неизбежно повлечет за собой устранение излишних рабочих мест в некоторых секторах экономики и исчезновение предприятий, которые окажутся неконкурентоспособными в условиях бюджетных ограничений и рыночных цен.[20, с.45] Кроме того, при том преобразовании общественного

строя, которое происходит в России, к традиционным факторам безработицы (рост органического строения капитала, экономические кризисы перепроизводства и на этой основе резкий спад производства, банкротства предприятий), прибавляются факторы, вызванные разрушением единого народнохозяйственного комплекса общего экономического пространства. Наиболее сильное влияние на рост безработицы оказывают: аномальное усиление