Социальное партнерство как система регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда — страница 13

  • Просмотров 404
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 62
    Кб

Отказавшись в процессе перехода к новым формам хо­зяйствования от тотального огосударствления, от плано­во-распределительной системы, государство, особенно если провозглашает себя социальным, не может и не должно уходить с рынка. Ни в одной стране с развитой рыночной экономикой государство никогда своих регулирующих фун­кций не ослабляло. Государственная политика в области содействия занятости населения и процессов

на рынке труда в целом в современных условиях определена ст. 5 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Россий­ской Федерации» [5, с.125]: • государство проводит политику содействия реализа­ции прав граждан на полную, продуктивную и сво­бодно избранную занятость; • государственная политика в области содействия за­нятости населения направлена на реализацию мно­гообразных элементов социально-экономических

ус­ловий рационального и продуктивного использования наличного трудового потенциала общества. В целях содействия полной, продуктивной и свободно избранной занятости населения государство призвано осу­ществлять: • разработку мер финансово-кредитной, инвестицион­ной и налоговой политики, направленных на рациональ­ное размещение производительных сил, повышение мо­бильности трудовых ресурсов, развитие временной и

самостоятельной занятости, поощрение применения гиб­ких режимов труда и других мер, способствующих сохра­нению и развитию системы рабочих мест; • правовое регулирование в области занятости на ос­нове соблюдения законных прав и интересов граждан и соответствующих государственных гарантий, дальнейшее со­вершенствование законодательства о занятости населения; • разработку и реализацию федеральных и

территори­альных программ содействия занятости населения; • создание государственной службы занятости населе­ния. Все перечисленные выше положения закреплены ст. 15 Федерального закона о занятости населения в России. [5, с.127] Конкретные меры, формирующие содержание государ­ственной политики содействия занятости населения, на­правлены на развитие трудовых ресурсов и обеспечение равных возможностей всем гражданам

России независимо от национальности, пола, возраста, социального положе­ния, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости. Среди этих мер существенное место принад­лежит: созданию условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека; поддержке трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществ­ляемой в рамках законности;