Социально-экомические последствия безработицы

  • Просмотров 597
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 72
    Кб

28 Содержание Введение………………………………………………………………………..…...3 1. Теоретический аспект занятости, доходов, социальной политики…...………5 1.1. Занятость. Безработица и её виды…………………………………………….5 1.2. Доходы и их измерение……………………………………………………….11 1.3. Социальная политика государства………………………………………...…15 2. Масштабы и динамика трудовых ресурсов и занятости в России………..….20 2.1. Занятость в

России………………………………………………………….....20 2.2. Уровень доходов населения России……………………...……………..……24 2.3. Социальная политика Российской федерации на современном этапе…….30 Заключение…………………………………………………………………...…….39 Список использованной литературы………………………………………….…..41 Приложение Введение Актуальность. Важно понять, что достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей

макроэкономической политики государства. Экономическая система, соз­дающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увели­чить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населе­ния. При неполном ис­пользовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не дости­гая границы своих производственных возможностей. Немалый урон

без­работица наносит и жизненным интересам людей, не давая им приложить свое умение в том роде деятельности, в каком человек может наибольшим образом проявить себя, или же лишая их таковой возможности, из-за чего люди пе­реносят серьезный психологический стресс. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатель безработицы является одним из клю­чевых показателей для определения общего состояния экономики, для

оценки ее эффективности. Понятие «рынок труда» - весьма сложная и во многом новая для России категория. Формально началом образования рынка труда в России следует считать принятие закона о занятости населения РСФСР (1991 г.). В этом законе впервые зафиксировано право граждан распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду. Законом определено право собственности работника на свою рабочую силу в полном