Система управления и анализ эффективности управления персоналом на предприятии на примере конди — страница 2

  • Просмотров 373
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 53
    Кб

решать проблемы, восприимчивости к обучению. Поэтому, для того чтобы предприятие работало эффективно, необходимо правильно организовать труд работников, при этом постоянно контролируя деятельность работников, используя различные методы управления персоналом. Эффективность управления персоналом на прямую связана с выбором формы и системы оплаты труда, которые создают на всех уровнях хозяйствования материальную основу

развития человеческого капитала, рационального использования рабочей силы и эффективного управления персоналом. Вознаграждение за труд или компенсация работникам затрачиваемых умственных, физических или предпринимательских усилий играет существенную роль в привлечении трудовых ресурсов на предприятие, в мотивировании, использовании и сохранении необходимых специалистов в организации или фирме. Рост производительности

труда так же важный фактор повышения эффективности бизнеса. «Производительность труда – показатель плодотворности целесообразной деятельности людей, измеряемой количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени»-определение одного из основателей экономики труда П.Ф. Петроченко. Актуальность совершенствования системы управления персоналом возникает во многих организациях и обусловлена развитием

инфраструктуры рынка, изменением характера выполняемых работ и содержанием труда. Целью данной курсовой работы является исследование системы управления персоналом и разработка рекомендаций по повышению эффективности управления персоналом на примере предприятия ООО «Империя вкуса». Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач: Рассмотреть персонал предприятия ООО «Империя вкуса» и исследовать систему

управления персоналом на данном предприятии; Проанализировать производительность труда ООО «Империя вкуса»; Рассмотреть формы оплаты труда на предприятии ООО «Империя вкуса» и составить тарифную сетку и штатное расписание данного предприятия; Разработать рекомендации по повышению эффективности управления персоналом ООО «Империя вкуса». В данной курсовой объектом исследования выступает система управления персоналом

предприятия ООО «Империя вкуса». В качестве предмета выступает существующая система управления на предприятии ООО «Империя вкуса» и предложения по повышению эффективности управления персоналом. ГЛАВА1. «Теоретические аспекты системы управления персоналом» 1.1.Персонал предприятия и его структура Персонал предприятия (фирмы) – это совокупность физических лиц, состоящих с фирмой как юридическим лицом в отношениях,