Сертификация персонала в сфере пассажирских перевозок – барьер для непрофессионалов (проект)

  • Просмотров 163
  • Скачиваний 4
  • Размер файла 21
    Кб

Сертификация персонала в сфере пассажирских перевозок – барьер для непрофессионалов (проект) А.И. Якимов Сегодня качество профессионального образования водителей не отвечает современным требованиям. Для решения проблемы необходимы корректировка образовательных стандартов, совершенствование учебно-лабораторного оборудования и т. д. Но как быть с водителями, которые проходили обучение давно и уже осуществляет трудовую

деятельность? Ведь надзор за водителями со стороны государства совершается только в момент получения им водительских прав. На решение этой проблемы и направлен наш проект. За последнее десятилетие отмечается бурная динамика роста автомобильного парка Российской Федерации – общее количество транспортных средств давно перешагнуло рубеж в 30 млн ед. Это существенно изменило условия дорожного движения: увеличилась плотность

транспортных потоков, возросла интенсивность движения, темпы развития имеющейся дорожно-транспортной инфраструктуры не соответствуют возрастающим потребностям государства и общества. Планка требований к профессиональной готовности водительского персонала автотранспортных предприятий (АТП) независимо от форм собственности значительно поднялась, но квалификация управляющих транспортным средством не отвечает реалиям

сегодняшнего дня, и непрофессионализм водительского состава придает основную негативную тенденцию показателям аварийности на дорогах страны. К основным факторам, определяющим причины высокого уровня аварийности, следует отнести: – низкий уровень подготовки водителей транспортных средств; – неудовлетворительное техническое состояние транспортных средств; – пренебрежение требованиями безопасности дорожного движения со

стороны участников движения; – несовершенство технических средств организации дорожного движения; – недостаточный технический уровень дорожного хозяйства. На наш взгляд, причинами низкого профессионального уровня водителей общественного транспорта являются: 1. Отсутствие профессионального отбора на осуществление соответствующего вида деятельности. Зачастую при трудоустройстве в АТП основным критерием отбора персонала