Сертификация персонала — страница 5

  • Просмотров 6840
  • Скачиваний 469
  • Размер файла 19
    Кб

Министре информационных технологий и связи РК и Ассоциации АП КИТ. В ходе проекта должны быть созданы профстандарты, описывающие должности, профессиональные компетенции, требования к уровням образования, стажу работы и сертификации специалистов в соответствии с квалификационными уровнями. Приводится анкета для специалистов отрасли, желающих принять участие в формировании профессиональных стандартов. 1.2 Цели сертификации

персонала Создание условий для работы предприятий, организаций, учреждений всех форм собственности на едином товарном рынке Республики Казахстан и выпуска конкурентоспособной продукции, а также для их успешной деятельности в международном экономическом, научно-техническом сотрудничестве и торговле. Защита потребителя от недобросовестного изготовителя, использующего в процессе создания продукции (оказания услуги)

трудовые ресурсы, имеющие уровень профессиональной подготовки и квалификации, не соответствующей заявленному качеству выпускаемой продукции или оказываемой услуги. Содействие предприятиям, организациям и учреждениям в компетентном выборе персонала на рынке труда. Подтверждение возможностей предприятия, организации, учреждения по обеспечению заявленных показателей качества имеющимся персоналом. Обеспечение

безопасности окружающей среды, жизни, здоровья и имущества, обусловленной компетентностью должностных лиц и отдельных категорий персонала. 1.3 Процесс функционирования системы сертификации Для функционирования системы сертификации необходимы: 1             профессиональные стандарты, определяющие основные требования к профессиональным знаниям и умениям; 2            

независимый Центр сертификации, осуществляющий непосредственно проведение сертификационного экзамена, привлечение экспертов для подготовки стандартов и проведения экзаменов; 3             ресурсные центры, имеющие профильное оборудование и специалистов для проведения оценки практических умений и навыков сертифицируемых лиц. Профессиональные стандарты разрабатываются при участии

работодателей с учетом тех требований к работникам, которые необходимы по каждой конкретной профессии. Центр сертификации персонала осуществляет следующие функции: -  организует и обеспечивает процедуру и утверждение итогов сертификации; -  обеспечивает наличие бланков сертификатов и их заполнение, ведет учет сертифицированных лиц и экспертов; -  ведет учет средств, поступающих в качестве платы за сертификацию,