Себестоимость продукции и пути её снижения — страница 2

  • Просмотров 1849
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 305
    Кб

совокупную стоимостную оценку используемых в результате производства и реализации продукции (работ, услуг) ресурсов (материальных, трудовых, капитальных и др.), необходимых для систематического поддержания предпринимательского процесса1 . Этот показатель отражает величину текущих затрат (издержек), имеющих производственный, а не капитальный (в инвестиционном2 смысле этого слова) характер, и обеспечивает непрерывный процесс

простого воспроизводства на предприятии. В состав издержек, включаемых в себестоимость по экономическому содержанию, входят: Материальные затраты (сырье, основные материалы, покупные полуфабрикаты, комплектующие изделия, вспомогательные материалы, топливо, энергия, тара, упаковочные материалы, хозяйственные инструменты, запасные части, спецодежда и др.). Материальными затратами считаются только расходы на покупные ресурсы,

т.е. приобретенные со стороны. Если же предприятие самостоятельно осуществляет изготовление (добычу) каких-то материальных ресурсов, то такого характера затраты учитываются по другим статьям калькуляции себестоимости продукции. Оценка цены ресурсов определяется исходя из цены приобретения, включая: 1) различного рода надбавки и комиссионные отчисления снабженческим, посредническим, внешнеторговым организациям; 2) стоимость

услуг товарных бирж; 3) оплата государственных пошлин; 4) плата за транспортировку продукция сторонним организациям. При этом в цену приобретения материальных ресурсов не включаются НДС и возвратные отходы3 . Затраты на оплату труда (заработная плата основного производственного персонала, а также не состоящих в штате работников, выполняющих работы основного производственного персонала). Оплата труда может исчисляться по

сдельным расценкам, по тарифным ставкам и должностным окладам в соответствии с системой оплаты труда, установленной на предприятии. Затраты на труд могут выплачиваться как в денежной, так и в натуральной форме (исчисляться в соответствии со стоимостью продукции, выдаваемой работнику в качестве оплаты). К учету в себестоимость подлежит: 1) основной оклад работника; 2) различного рода надбавки и доплаты, премии за

производственные результаты; 3) оплата очередных дополнительных отпусков; 4) стоимость бесплатно предоставленных услуг работнику; 5) единовременные вознаграждения за выслугу лет; 6) дополнительные надбавки за работу в суровых климатических условиях, в которых располагается предприятие; 7) надбавки за работу повышенной опасности или вредности и др. При этом в себестоимость продукции не могут включаться выплаты, не связанные