Рынок труда в Северодвинске — страница 3

  • Просмотров 506
  • Скачиваний 9
  • Размер файла 140
    Кб

поставляют в производство основную массу рабочей силы. Исследование занятости и рынка труда в его экономическом учении базируется на трех важнейших положениях: теории прибавочной стоимости; теории роста органического строения капитала; законе народонаселения. Прежде всего отметим, что рынок труда( продаваемый товар )- трудовые услуги: 1. крайне разнообразен (трудовые услуги официанта и трудовые услуги банкира весьма различны

между собой); 2. не существует отдельно от людей, которые оказывают эти услуги.Это придает функционированию рынка труда несколько существенных особенностей: 1.спрос здесь предъявляется не на трудовые услуги вообще, а науслуги определенного типа и сложности (например, не на услуги шоферов вообще, а на услуги водителей автобусов с определенным уровнем квалификации и опыта); 2.наряду с общенациональным существуют местные ранки

труда(например, рынок труда Краснодарского края или рынок труда Архангельской области), на которых соотношения спроса на трудовые услуги одного и того же типа и их предложения могут существенно различаться; 3.предложение трудовых услуг может варьироваться в силу того, чтолюди способны менять профессию, овладевая иной квалификацией. Развитие событий на рынке труда тесно связано с тем, как ведет себя рабочая сила, выступающая на

нем продавцом. Под раб.силой мы понимаем людей трудоспособного возраста, которые могут и желают продать свои трудовые услуги. Таблица 1 Экономическая активность населения 2008г.в среднем1) По квартальным обследованиям (без корректировки сезонных колебаний) Май 2009г. прирост, снижение (-) по сравнению с май 2008г. февраль 2009г. май 2009г. маем2008г. февралем2009г. Тыс.человек Экономически активное население в возрасте 15-72 лет (рабочая сила) 75757

75728 74845 75954 226 1109 занятые 70965 71631 67761 69463 -2168 1702 безработные 4792 4097 7084 6491 2394 -593 В процентах Уровень экономической активности (экономически активное население к численности населения в возрасте 15-72 лет) 67,7 67,6 66,9 67,9 0,3 1,0 Уровень занятости (занятые к численности населения в возрасте 15-72 лет) 63,4 64,0 60,5 62,1 -1,9 1,6 Уровень безработицы (безработные к численности экономически активного населения) 6,3 5,4 9,5 8,5 3,1 -1,0 По данным обследования населения по

проблемам занятости в мае 2009г., в численности безработных, классифицируемых в соответствии с критериями МОТ, около 750 тыс.человек (11,6%) составляли граждане, которым не может быть присвоен статус безработного в органах службы занятости населения. Среди них 278 тыс.человек (37%) - лица старше или моложе трудоспособного возраста, 345 тыс.человек (46%) - студенты и учащиеся в трудоспособном возрасте очных образовательных учреждений и 127