Рынок труда в Российской Федерации

  • Просмотров 445
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 58
    Кб

Размещено на http://www. Оглавление рынок труд занятость Введение Глава 1. Рынок труда в России 1.1 Характеристика 1.2 Особенности рынка труда в России Глава 2. Спрос и предложение рабочей силы в России. 2.1Общая характеристика 2.2 Занятость и безработица в России 2.2.1 Занятость 2.2.2 Безработица 2.2.3 Прогнозы 2.3 Структуры занятости 2.3.1 Регионально-территориальная структура занятости 2.3.2 Отраслевая структура занятости 2.3.3

Профессионально-квалификационная структура занятости 2.3.4 Половозрастная структура занятости 2.3.5 Национальная структура занятости 2.3.6 Семейная структура занятости Глава 3. Роль государства и профсоюзов в регулировании рынка труда 3.1 Государственное регулирование рынка труда в России 3.2 Роль профсоюзов Заключение Список литературы Введение Важность формирования в стране новой институциональной среды, соответствующей

рыночным принципам ведения народного хозяйства, справедливо отмечается многими исследователями. В качестве примера новой институциональной категории, характерной для рыночных условий, можно назвать именно понятие рынка труда, включающее в себя различные общественные отношения, связанные с занятостью населения и безработицей. Это особый общественный институт, регулирующий отношения между тремя субъектами

социально-экономической системы — работником, работодателем и государством. Рынок труда является одним из наиболее сложных рынков, которые существуют и функционируют. Уровень его развития является важным показателем развития экономики страны в целом, а его успешное функционирование – неотъемлемое условие экономического роста. На рынке труда получают оценку стоимость труда, определяются условия найма работников,

мобильность рабочей силы, безработица, проявляются основные тенденции в динамике занятости, ее структурах. Поэтому формирование и регулирование рынка труда – одна из ключевых и наиболее острых проблем рыночной экономики и очень актуальная тема для исследования. Особенно сложно формировать и регулировать рынок труда в условиях кризиса, который в нашей стране был обусловлен переходом от плановой экономики к рыночной в начале