Рынок труда и человеческий капитал фирмы

  • Просмотров 619
  • Скачиваний 8
  • Размер файла 65
    Кб

Калининградский Государственный Технический Университет Кафедра Экономической Теории Курсовая работа по экономической теории на тему: “Рынок труда и человеческий капитал фирмы” Выполнила студентка гр.07-МО-01 Галашан Кристина Александровна Научный руководитель К.Э.Н. Котенко.А.А. Калининград 2008 Содержание Введение Глава І Рынок труда и человеческий капитал фирмы: понятие, теории, специфические особенности, функции и

виды………………………………...5-20 1.1. Сущность, структура, механизм функционирования, мобильность рынка труда. Классификация и теории рынка трудовых ресурсов…………………...5-15 1.2. История развития теории человеческого капитала. Понятие термина. Виды, рынок и значение человеческого капитала………………………..…..16-20 Глава ІІ Анализ особенностей и развития национального рынка труда. Значение человеческого капитала для российских граждан и

предпринимателей…..21-30 2.1. Развитие рынка труда в России. Основные черты национального рынка. Статистика занятости, безработицы населения России…………………….21-26 2.2. История развития и значение человеческого капитала для российских предпринимателей и наёмных рабочих………………………………………27-30 Глава ІІІ Государственное регулирование рынка трудовых ресурсов…..31-34 3.1. Государственная политика в отношении рынка труда. Его

прогнозируемое развитие………………………………………………………………………..31-34 Заключение Список использованной литературы Приложение Введение Труд это один из важнейших факторов производства. На труде человека базируется вся хозяйственная деятельность: промышленность, с/х, инфраструктура. В нашем обществе всё создано руками человека и производными от его деятельности. Поэтому сущность, вопросы функционирования рынка труда и

человеческого капитала, волнующая многих экономистов проблема, приобретающая всё большее значение. В связи с этим мы можем предположить, что тема курсовой работы действительно актуальна, т.к. рынок труда и его характеристики (безработица, занятость, экономическая активность населения и др.) имеют достаточное воздействие не только на рабочее население ,но и на всех граждан как отдельной страны , так и всего мира. Особенно в