Рынок труда и безработица 2 — страница 3

  • Просмотров 907
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 82
    Кб

институциональной. Исследуем российский рынок труда и рынок труда Брянской области, и их особенности. По второму вопросу «Безработица» выясним сущность и причины возникновения безработицы. Дадим объяснение кейнсианской и классической безработицы, а также форм безработицы. По третьему вопросу «Государственное регулирование рынка труда» проведем исследование основных направлений и методов государственного -3-

регулирования рынка труда в России, дадим определение косвенного регулирования рынка труда. Раскроем вопрос управления занятостью в России. В соответствии с поставленными целями сформулируем задачи данной курсовой работы: 1) подобрать и изучить экономическую и научную литературу по данным вопросам; 2) ознакомиться с законодательными и нормативными актами; 3) просмотреть публикации по данной теме в периодической печати; 4)

проанализировать рынок труда и безработицу Брянской области. -4- I. РЫНОК ТРУДА И ЕГО СТРУКТУРА 1.Трудовые ресурсы 1.1. Трудовые ресурсы включают в себя население в трудоспособном возрасте, а также лиц нетрудоспособного возраста, такого как подростки и население старше трудоспособного возраста, занятого в экономике. Динамика численности трудовых ресурсов, в конечном счете, отражает динамику численности населения (табл. № 1).

Таблица № 1 «Численность постоянного населения России» (млн. чел.) * Год Численность постоянного населения 1996 147,5 1997 147,1 1998 146,3 2001 145,2 Численность граждан трудоспособного возраста как части всего населения изменяется под влиянием демографического фактора, то есть уровня смертности и рождаемости. Существуют различия в динамике трудовых ресурсов и численности населения. На численность населения и трудовых ресурсов влияние

оказывает смертность лиц трудоспособного возраста, а также смертность работающих подростков и пенсионеров. Изменение в уровне занятости подростков и пенсионеров сказывается только на трудовых ресурсах, но не затрагивает численности трудоспособного населения. На численности населения отражаются колебания в рождаемости, а на трудовых ресурсах они сказываются только через 16 лет. Использование трудовых ресурсов включает: -

распределение трудовых ресурсов; - эффективность применения их в народном хозяйстве. Распределение по видам занятости трудовых ресурсов включает их разделение на работающую в народном хозяйстве часть, то есть занятых, и незанятые это учащиеся, либо занятые ведением домашнего хозяйства, либо служащие в армии, либо безработные и иные незанятые граждане. _________________________________ * О.С. Белокрылова, «Экономика труда», Ростов-на-Дону, 2002