Рынок ресурсов и распределение доходов — страница 9

  • Просмотров 789
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 54
    Кб

экономически активного населения. За время проведения экономических реформ в нашей стране произошли значительные сдвиги в структуре занятости в России. За последнее десятилетие наблюдалось снижение доли занятости рабочих в промышленности (включая строительство) с 41,7 до 34,2% и рост доли сферы услуг с 44,0 до 50,9%. Отчасти этот сдвиг обусловлен изменениями в сфере услуг и торговле, кредитно-финансовой, информационной деятельности

предприятий и учреждений. И, несмотря на эти изменения, структура занятости рабочей силы в народном хозяйстве еще далека от оптимальных пропорций между сельским хозяйством, промышленностью и сферой услуг. Заработная плата и ее формы Доходы от собственной трудовой деятельности в экономически развитых странах составляют примерно 70-80% национального дохода. Остальная часть распределяется в виде ренты, ссудного процента и

прибыли. В рыночной экономике рынок труда входит в состав общего рынка факторов производства, на котором и формируется уровень цены за этот фактор или ресурс производства. Экономическая теория должна дать ответ на вопрос в чем сущность товара рабочая сила, чем определяется величина цены этого товара, в какой форме реализуется эта цена. Как было отмечено в предыдущем разделе темы, под рабочей силой понимается способность

человека к труду. Именно эту способность в конечном счете покупает и оплачивает собственник средств производства, являющийся покупателем товара рабочая сила. Речь идет о договоре, согласно которому рабочий предоставляет работодателю свои услуги по выполнению определенной работы в соответствии со способностями рабочего, а работодатель обязуется оплатить эти услуги. Сделка между рабочим и работодателем оформляется в виде

договора о найме, этот договор имеет юридическую силу в любом цивилизованном обществе. Заработная плата представляет собой доход в денежной форме, получаемой наемным работником за предоставление определенной трудовой услуги Ее также определяют как цену производственного ресурса, название которого труд. Заработная плата как цена труда формируется на рынке труда под воздействием факторов спроса и предложения рабочей силы. В

ситуации, когда спрос на труд равен предложению труда, устанавливается равновесный уровень заработной платы (см. рис. 1.). Если же предложение рабочей силы превышает спрос на неё, то возникает безработица. (Более подробно проблема безработицы будет рассмотрена в теме 11.) Заработная плата представляет собой основной источник доходов трудящегося населения. Она подразделяется на номинальную и реальную. Номинальная заработная