Рынок экономических ресурсов степень развитости в условиях России — страница 7

  • Просмотров 2420
  • Скачиваний 247
  • Размер файла 55
    Кб

вустановленном порядке получившие официальный статус безработного в органахгосударственной службы занятости. Ежегодно регионами разрабатываются региональные программы, а затемразрабатывается и утверждается федеральная программа занятости. В основу региональных разработок положены 4 группы показателей,характеризующих: 1) состояние рынка труда; 2) экономическую ситуацию; 3) социальную ситуацию; 4) демографическую ситуацию.

После официального признания безработицы в нашей стране большоевнимание стало уделяться приоритетам политики на рынке труда. К активнымформам политики на рынке труда относятся расходы на статью «финансоваяподдержка», выражающейся в виде предоставления финансовой помощи длясоздания или сохранения рабочих мест на возвратной основе под процент нижесреднебанковского, приобретении ценных бумаг и проч. Средства,

расходуемыена пособия по безработице, материальную помощь безработным, выплатудосрочных пенсий, принято называть пассивной политикой. В регионах с высоким уровнем безработицы приоритетом в деятельностислужб занятости является выплата пособий (пассивная политика), хотя, помнению их руководителей, это не означает, что следует сокращать илисворачивать программы переподготовки и обучения безработных. Лица,прошедшие такие

курсы, как правило, находят работу или повышают своюконкурентоспособность на рынке труда в будущем. В регионах с низким уровнем безработицы приоритет отдается формамактивной политики, не связанным с Законом о занятости и государственнымиобязательствами по отношению к гражданам, потерявшим работу. Выделяются два основных требования: 1. Регулирующее влияние государства не должно препятствовать реализации требований

экономической эффективности, которые предполагают мобильность рабочей силы, высвобождение лишних работников. Высокая степень занятости населения должна обеспечиваться не сохранением излишней численности работников, а созданием новых рабочих мест, снижением потребности населения в рабочих местах. 2. Должны создаваться условия для приближения оплаты труда к необходимым затратам на воспроизводство рабочей силы. При этом

важно, чтобы это происходило на основе распределительных механизмов, обеспечивающих стимулирование работников к повышению производительности труда. Важнейшим условием реализации новой модели занятости являетсяфинансовая стабилизация, возобновление экономического роста, увеличениересурсов для инвестиционной активности и решения социальных проблем. При решении вопросов регулирования занятости населения важно