Рынок экономических ресурсов степень развитости в условиях России — страница 6

  • Просмотров 2414
  • Скачиваний 247
  • Размер файла 55
    Кб

совокупностью рабочих мест, занятостьюкак на общероссийском, так и на региональном уровнях. Управление трудовыми ресурсами и занятостью состоит в регулирующемвоздействии на всех стадиях движения трудовых ресурсов. Исходной стадией вдвижении трудовых ресурсов региона является их формирование, котороеопределяется соотношением и структурой естественного и миграционногоисточников. Распределение рабочей силы по отраслям

экономики и предприятиям– срединная стадия в системе управления. В рамках этой стадии осуществляетпроцесс повторного распределения действующей рабочей силы. Происходитдвижение работников между территориями. От того, насколько эффективно приданном уровне техники и технологии производства используется рабочая сила,зависят рост производительности труда, высвобождение кадров. Регионы с напряженной ситуацией на рынке труда

характеризуются сильнымразбросом значений макроэкономических и социальных показателей, а длярегионов, в которых состояние рынка труда близко к критическому, труднопрогнозировать его развитие только на основе этих показателей. При ухудшении ситуации в экономике и социальной сфере региона можнообнаружить симптомы, свидетельствующие об угрозе перерастания положения нарынке труда в критическое. Существует ряд показателей,

которые быстреереагируют на изменение ситуации на рынке труда, чем показатель уровнябезработицы. Достижение ими значений, сильно отклоняющихся отсреднереспубликанских, позволяет говорить об ухудшении ситуации на рынкетруда. К таким показателям относятся: число безработных на одну заявленнуювакансию: средняя продолжительность безработицы; масштабы «скрытой»безработицы и др. К безработным, применительно к стандартам

Международной организациитруда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые врассматриваемый период: - не имели работы (доходного занятия); - занимались поиском работы, т. Е. обращались в государственную иликоммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления впечати, непосредственно обращались к администрации предприятия(работодателю), использовали личные связи и т. Д. или предпринимали шаги

корганизации собственного дела; - были готовы приступить к работе. При отнесении к безработным должны быть соблюдены все трихарактеристики, перечисленные выше. Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются в качествебезработных, если они занимаются поиском работы и готовы приступить к ней. К безработным, зарегистрированным в органах государственной службызанятости, относятся лица, не имеющие работы, ищущие работу,