Рыночные структуры в российской экономике — страница 7

  • Просмотров 453
  • Скачиваний 7
  • Размер файла 47
    Кб

было вызвано сократившимися возможностями трудоустройства для пенсионеров, возросшими сложностями сочетать трудовую деятельность с воспитанием детей для женщин (из-за закрытия детских дошкольных учреждений), появлением новой категории – «отчаявшихся» найти работу (в 1997 году – 1,6% от численности экономически активного населения). Трудовые отношения были одним из наиболее жестко регулируемых сегментов плановой экономики

СССР, государство полностью определяло «правила игры» на рынке труда и практически выступало в роли единственного работодателя. Частный сектор либо отсутствовал, либо занимал подчиненное положение. Рыночные реформы означали отмену большей части административных ограничений. На свободном рынке труда встречаются лица, ищущие подходящую работу (продавцы рабочей силы) и работодатели-предприниматели (покупатели рабочей силы).

Кроме них, на рынке труда участвуют государство и профсоюзы. Государство оказывает влияние на рынок труда, заботясь о жизни населения и развитии экономики на основе Закона о занятости (1991 год) и Закона о коллективных договорах (1992 год), нового Трудового кодекса (2003 год). Профсоюзы защищают интересы отдельных профессиональных групп работников и заключают от их имени коллективные договора с работодателями. Когда на рынке труда

предложение превышает спрос, образуется безработица. Это состояние незанятости определенной части экономически активного населения, неполное использование обществом трудовых ресурсов. Различается фрикционная (связана с движением населения из региона в регион, со сменой профессии, этапов жизни, возникает по личным причинам), структурная (вызванная изменениями в технике и технологии, в спросе на профессии), циклическая

(возникает в период экономических кризисов и пропадает в периоды подъема экономики) и скрытая (промышленное производство сократилось в переходный период с 1989 по 1999 годы почти вдвое, в то время как численность промышленного персонала лишь на треть – вынужденные «отпуска за свой счет», неполный рабочий день. Есть категория людей, которая занята не соответствующей уровню квалификации деятельностью (массовым стало явление

занятия учителями, конструкторами, технологами уличной торговлей). Невосполнимые потери народного хозяйства делают необходимой государственную политику занятости. РЫНОК ДЕНЕГ – рынок, на котором присутствуют спрос (со стороны домашних хозяйств, предприятий, правительства) и предложение (со стороны государства, банков и других кредитных организаций) на деньги. Деньги, как и другие товары, имеют свою цену. Процентная ставка –