Роли и позиции в Нововведениях

  • Просмотров 1989
  • Скачиваний 409
  • Размер файла 8
    Кб

Министерство образования и науки Республики Беларусь Витебский Государственный Технологический Университет Кафедра Экономики Управления и Организации производства реферат по теме Роли и позиции в нововведениях Выполнил студент гр. Эл-56 Чернавин А.А. проверил Павлов В.В. 1995 Роли и позиции в нововведениях Обратимся к случаям нововведений, используя позиционный анализ. Суть позиционного анализа состоит в том, что в

инновационном процессе разделение труда рассматривается по разным группам участников (организаторы, разработчики, проектировщики, изготовители, пользователи), каждая из которых, таким образом получает свою роль. Но в рамках этой роли она может занять разные по своей активности и заинтересованности позиции: инициативы, содействия, бездействия, противодействия. Как же и почему распределяются эти позиции среди участников

данного нововведения? Организаторы Этим условным понятием объединяются работники аппаратов управления. Характеристика группы. В инновационном плане они наиболее тесно сотрудничают с управлениием, выполняющим некоторые функции по внедрению новой техники. Материальной заинтересованности в результатах своей работы у сотрудников аппарата практически нет, премии имеют разовый характер, незначительны по размеру. Назначение. -

роль руководителя методического обеспечения и технического развития с осуществлением функций планирования и финансирования НИОКР подведомственных научных организаций, контроля за их отчётами; проведения кадровой политики в научных и производственных организациях. Отношения с партнёрами. Аппарат республиканского управления наделён директивными полномочиями по отношению ко всем другим участникам данного нововведения

(возможно, за исключением изготовителей, относящиихся к другим министерствам и ведомствам). Разработчики Эта группа участников нововведения объединяет ряд исследовательских объединений. Характеристика группы. Примерно 20% исследовательского персонала составляет контингент ведущих сотрудников. Назначение. Главная задача - разработка новых методических и технических средств. Их продукция - расчёты, схемы, чертежи -